企业开除员工员工会赔偿哪些
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如果因为员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,企业开除了员工,企业要支付给员工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>哪些情况企业可以获得员工拆迁补偿金
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补偿依据为法律规定非法解除合同,公司拆迁,公司应该支付劳动者双倍赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工被企业开除可以获得哪些赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询员工被开除可以获得劳动赔偿吗
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可以获得。 赔偿金除与有无签订劳动合同有关外,还涉及单位其他劳动用工法定义务履行情况,需具体分析。 彭文科律师,益阳资深律师,14年律师执业,客户投诉率0,客户满意度100%,专业的力量让您不再孤单的...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>被开除员工能获得赔偿通知金吗?
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用人单位在下列情形解除劳动合同未提前一个月通知应当支付代通知金:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业破产员工能获得劳动赔偿吗?
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公司破产员工有资格索赔赔偿金。公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工被企业开除可以获得哪些赔偿,律师怎么看
企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询耕地被征收能获得哪些补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司破产企业员工可以获得哪些补偿
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用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工被无故开除可以获得什么补偿
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无故开除员工,属于违法解除劳动合同,单位应当向依照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工被企业开除可以获得哪些赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司开除员工可以获得双份工资吗
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以下情形用人单位开除劳动者,应当支付双倍工资:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业破产职工可以获得补偿具体有哪些范围
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企业破产职工可以获得经济补偿金,并且支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工在企业工作已经10年,被辞退能获得多少赔偿
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在企业工作10年以上的员工,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业辞退员工如何赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到员工被企业开除可以获得哪些赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被开除可以获得年终奖么
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员工被开除能否向用人单位索要年终奖要根据实际情况而定,一般来说,开除说明双方的劳动关系已经结束,是不可以再向用人单位要年终奖的。但是如果是用人单位违反法律规定开除员工的,员工可以要求劳动者继续履行劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>企业开除员工应该赔偿哪些?
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一、如果你已经请假,而用人单位和你解除劳动合同的行为是违法的,你可以向劳动部门投诉,要求进行仲裁或者调解。 二、根据《劳动法》等法律规定,劳动者每周的工作时间为40小时,超过部分用人单位应支付加班费。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>企业年假不休可以获得哪些赔偿
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员工必须休假天数,公司必须按员工日薪收入的300%支付年薪工资。员工累计工作不到1年不到10年的,年薪为5天的10年不到20年的,年薪为10天的20年的,年薪为15天。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>培训机构不开课可以获得哪些赔偿
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标准的违约行为,首先看合同,有无违约赔偿的约定,没有,以补偿原则为准,例如,学费的利息,你买培训用书...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无缘无故开除员工要得到哪些赔偿?
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司开除员工怎么赔偿
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询承租国有土地上房屋的企业可以获得补偿吗
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验在线咨询员工没交社保被企业辞退可以获得什么赔偿
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如果单位不是依据劳动合同法第39条等情形将你辞退,通常应支付经济补偿或赔偿金。经济补偿标准:每工作一年补偿一个月工资,工作不足6个月的,补偿半个月工资。2011年7月1日前未上的社保,如按当地社保规定...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>被公司开除的员工如何获得赔偿
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员工被企业开除可以获得经济赔偿。经济补偿的标准是每工作一年补偿一个月的工资。不满一年半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。但补偿不得超过12个月。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工被企业开除可以获得哪些赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违反规定被企业开除的员工应赔偿什么
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不用,但是违反公司规章制度要有充分的证据证明员工达到”严重“程度,且规章制度要经过员工讨论并明示的才...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司开除员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业破产员工可以获得补偿吗
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企业被依法宣告破产,对于在职员工是应该支付经济性补偿金的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>被无故开除的员工能获得赔偿吗
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无故开除员工,属于违法解除劳动合同,单位应当向依照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
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