发生工伤公司不给停工留薪怎么办
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可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>停职留薪期间的工资发放范围
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停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。 (一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司不发停工留薪期的薪资要怎样维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤停工留薪期间,薪水因该要怎样发?
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依据《工伤保险条例》之限定,停工留薪期的薪水准则按照原薪水准则计量。 (一)、发生工伤前在本单位工作已到12个月的,按工伤前12个月应发薪水的月平均薪水(含基本薪水、奖金和津补贴以及加班薪水)计量其原...
山东在线咨询顾问团咨询我>>停工留薪期劳动局不给发工资怎么办?
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停工留薪期单位不给发工资可以向劳动行政部门进行举报、投诉;可以向企业的调解委员会等组织申请调解;调解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>停工留薪期单位不给发工资去找哪
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工伤停工留薪期公司不给工资,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察部门投诉。法律规定,在停...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不发停工留薪期的薪资要怎样维权,律师怎么看
停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤停薪留职公司发工资要赔偿吗
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可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。具体需要根据工伤认定结果判断,原则上工伤期间原工资...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间公司要求停薪留职如何维权
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怀孕期间公司要求停薪留职属于变相解除劳动合同的行为,劳动者可以要求单位双倍支付经济补偿金;或者劳动者也可以要求继续履行劳动合同,如果单位不同意的可以申请劳动仲裁。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不发停工留薪期的薪资要怎样维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司集体降薪员工怎样维权
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公司集体降薪的,员工可以直接向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>停薪留职期间发生工伤
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停薪留职一般不是工伤,如果是工伤,应该享受停工留薪待遇,工伤也有法定认定标准。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>停工留薪期满不上班?
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员工停工留薪期结束之后,如果该员工还需要休息,就需要医院开具疾病证明书请假休息,如果没有疾病证明书请...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>税前扣税不发薪
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到公司不发停工留薪期的薪资要怎样维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间公司以工资低于停薪留职期间员工不支付停薪留职期间的工资
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单位的做法是违法的,停薪留职期间应该和正常的工资标准是一样的,你有权申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资,法律依据是《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期时要扣掉停工期间发的工资吗
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发生工伤事故的,应向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表,劳动合同,医疗诊断证明等材料。伤情稳定后,若受伤严重构成伤残的,可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。需提供:工伤认...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司要给我停工留薪
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停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作,由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>要是停工留薪期间工资有谁给
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停工留薪期是指从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的期限。按照《工伤保险条...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>停工留薪期停工留薪期可以解除劳动关系吗
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停工留薪期内除存在过失性辞退情形,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询停工留薪为什么不发工资
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不发工资不能停工,但劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门举报;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,或者对仲裁裁决不服的,提起诉讼。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤公司不给停工留薪怎么办
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可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不发停工留薪期的薪资要怎样维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停工留薪期间的工资由谁占有
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停工留薪期间工资由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不依法支付停工留薪期工资怎么办
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公司不依法支付停工留薪期工资可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工人在停薪留职期间,上班期间受伤,公司需要支付停薪留职期间工资
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停薪留职期间,公司必须足额发放工资,不得克扣,不超过12个月的工资,这些必须在认定工伤后才能确定 1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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