签劳动派遣合同好不好
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派遣内容:劳动派遣合同应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。合同期限:劳务派遣...
安装师傅劳动合同签订以后有什么好处?
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安装师傅劳动合同签订后的好处体现在可以约束各方的行为上等,建立劳动关系应当订立书面劳动合同。口头约定...
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劳动合同一年一签合法吗
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和第三方签合同的好处是什么
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劳动合同签十年有什么好处。有什么样的法律效应。
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立无固定期限的劳动合同,劳动者可以长期在一个单位或部门工作。这种合同适用于工作保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳定的岗位。这种合同对于用人单位来说,有利于维护其经济利益,减少频繁更换关键岗位的关...
劳动合同五年一签利弊有哪些?
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没多少利弊区别,三年或者五年的试用期都不能超过六个月。劳动合同是约束双方的,劳动法规定,如果签订劳动...
劳动者什么时间开始签劳动合同好
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劳动者和单位应当自用工之日起一个月内签订劳动合同。...
不明白,就问一问
签五年劳动合同有什么好处,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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与公司签合同盖什么章好
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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劳动者拒绝不签劳动合同怎么办,签订劳动合同的好处是什么
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劳动者拒绝不签劳动合同怎么办 劳动者拒绝与公司签订劳动合同,用人单位该如何降低法律风险 用人单位录用劳动者后应当及时与劳动者签订书面的劳动合同,没有签订劳动合同,用人单位面临着自入职第二个月起支付双倍...
劳动合同到期不续签有好处么?
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劳动合同到期不续签是劳动者经常碰的到问题,劳动合同到期不续签有不错吗?如何补偿?一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动...
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单位的劳动合同签三年签三年好吗
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签三年,这样你的自由度更大,保障更大。...
劳动合同补签要写五年吗?
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补签劳动合同合同期写五年可以,系双方自愿、真实的意思表示即为有效。劳动合同期满终止,未续签的,用人单...
签订劳动合同对企业的好处
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签订劳动合同的好处:对于劳动者而言,劳动合同是证明劳动关系存在的证据,对于用人单位而言则可以增强员工...
劳动合同属于什么合同
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续签劳动合同的法律规定是什么
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劳动合同签好了还有什么用
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对于劳动者而言,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范...
签劳动合同如果五年不续签有什么补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
劳动合同签好没有做满十年
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公司这样做,无非是想逃避补偿金的支付,以及按照新劳动合同法在职工满十年后可以签定无固定期限的劳动合同,所以,你们要保存好从你进厂到现在的每年每月的劳动证据,例如每个月的工资单,进厂时的证明,以及从来没...
签订五年的劳动合同,试用期
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也...
五年不签劳动合同算违约吗
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5年不签劳动合同,用人单位应当赔偿未订立合同期间的二倍工资,最多11个月。 1.用人单位自用工之日起...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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劳动者在什么情况下不能签合同
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没签劳动合同对劳动者有何好处和坏处?
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1、劳动合同是劳动关系的主要证明,若不签订劳动合同劳动者难以证明劳动关系,没有保障。 2、因为没有劳动合同约定期限,在未超过一年,未形成无固定期限劳动关系前,单位可以随时单方终止劳动合同。 3、没有劳...
那么选签劳动合同三年和五年哪个比较好呢?
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对于劳动者来说,如果对于这份工作比较满意,应该是签订5年更为合适。签订3年和5年的固定期限劳动合同,试用期最长都是6个月。如果是签订3年期限劳动合同,那么劳动合同到期时,用人单位提出不续签,支付3个月...
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空白劳动合同好签吗?
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当事人签署的空白劳动合同一般是无效的,劳动合同应当包含以下内容:工作时间和休息休假;用人单位的名称、...
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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全日制劳动合同签下来有什么好处和坏处?
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可以从理解非全日制劳动合同来理解全日制劳动合同。非全日制劳动合同在处理的时候是非常灵活的,而且能够给社会创造较多的就业岗位,这些都是全日制劳动合同根本就不具备的,不过全日制劳动合同也具备比较稳定的一些...
劳动合同续签多少年好
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对于您咨询的劳动合同续签几年好,这个没有具体规定,主要要看你们的合同是否符合劳动法的相关规定,在一个要看合同里面是否约定明确,比如你的岗位、工资、合同年限等,看清楚再签。...