劳动合同签好没有做满十年

大家都在问查看更多

• 问十年没签劳动合同
  

  1、用人单位用工满10年了，依法应该签订无固定期限劳动合同，劳动者可以主张支付双倍工资，最多可以主张11个月； 2、发生劳动争议后，劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁，注意收集相关证据证明存在事实劳动关系，比如工作服、工作证、其他劳动者证言等； 3、劳动者对于自己的主张有举证的义务，如果证据充足，劳动者的主张可以得到支持； 4、对于劳动仲裁的结果不满意，劳动者还可以去当地法院提起诉讼。

• 问工作不满一年没有签劳动合同
  

  首先，任何用人单位必须给劳动者签订劳动合同，缴纳社会保险，按照约定依法给劳动者发工资，这是劳动合同法和劳动法的规定。单位不签订劳动合同是违法的；其次，工资应该按月发放，并且规定有发放时间，不能违约；其三、用人单位不签劳动合同，不按约定发放工资的，可以要求双倍支付劳动报酬；其四、现在你可以录音，作为证据，一旦需要，可以证明劳动关系；其五、有句话叫小不忍则乱大谋，你要是在这个单位干，就忍一下，看看情况，相机而动哦。我的意思你明白？

• 问工作满一年没签劳动合同
  

  第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者因单位违法行为而提出辞职，可要求单位支付经济补偿金,满一年赔一个月工资。 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金和年休假工资的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。 带上现有的材料。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  满一年未签劳动合同如何赔偿

  4,939人已观看

• 0'54
  工作三年没有签劳动合同怎么赔偿

  10,737人已观看

• 1'23
  劳动合同满几年是长期合同

  8,269人已观看

• 1'02
  一年半没签劳动合同怎么赔偿

  3,834人已观看

相关普法查看更多

• 
  十年没有签劳动合同现在补签

  436人已浏览

• 
  做了二十年没有签合同

  191人已浏览

• 
  未满十八岁签的劳动合同有没有效

  268人已浏览

• 
  工作十几年没有签订劳动合同

  941人已浏览