试用期要签合同吗?我在试用期了?
图文294人已浏览
劳动合同法规定,用人单位自与劳动者建立劳动关系之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,试用期是包含在...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动者在试用期没有签合同有用吗?
图文87人已浏览
劳动者在试用期内要签合同,劳动者在试用期内就与用人单位建立了劳动关系。法律规定建立劳动关系必须签订劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对签了劳动合同,但还在试用期,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
视频8,687人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,228人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询签了劳务合同还可以用试用期签劳动合同吗
问答584人已浏览
签订劳动合同应该应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>员工在试用期前签了劳动合同就要辞职?
图文84人已浏览
我国的劳动合同法对试用期间辞职的工资支付作出了明确的规定。试用期间辞职有工资。用人单位需要按合同约定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了新的试用期合同但到期公司还没给过期
图文63人已浏览
已过试用期公司不再签新的试用期合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了劳动合同,但还在试用期,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频973人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期是否需要签合同
视频662人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
视频4,956人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询我在试用期,但是没有签订劳动合同,可以先签订试用期再签订合同吗
问答584人已浏览
在签订劳动合同时可以约定试用期,但不允许先试用后签订劳动合同,试用期应包括在合同期限内。而且,根据有关规定,劳动者在试用期内,依法享有社会保险待遇的权利。 1、你可以在试用期内提前三日通知用人单位,可...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在工作地签的劳动合同只签了试用期
问答584人已浏览
根据有关规定:劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内。一般情况下,劳动合同期限不满六个月的不设试用期,劳动合同期限满六个月不满一年,试用期不超过一个月,劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了劳动合同,但还在试用期,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签劳动合同试用期算在合同时间内吗
图文181人已浏览
试用期应该包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期不签合同谁吃亏试用期过了, 签了合同还是不
图文177人已浏览
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在试用期劳动者可以与用人单位签劳动合同吗
图文119人已浏览
试用期需要签订劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
视频463人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频8,490人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到签了劳动合同,但还在试用期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
只签了试用期劳动合同没有签劳动合同那签得试用期合同有效吗
问答584人已浏览
只签订试用期合同而没有劳动合同是违法的。企业在试用期内不与员工签订书面劳动合同,并不能免除依法应当承担的法律责任。相反,公司在试用期内不与员工签订书面劳动合同,不仅没有降低成本,而且增加了企业的负担。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期内是要签订试用期合同吗, 试用期是否需要签劳动合同
问答584人已浏览
劳动者在试用期内是要签试用期合同,还是签劳动合同我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,往往不同试用期内的员工签订不同形式的劳动合同或只签订试用期合同,实际上这...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司在我试用期要与我签劳动合同,签劳动合同试用期是什么?
问答584人已浏览
对于签劳动合同试用期,按照劳动法的用人单位在试用期也应该与劳动者签订劳动合同,这是对劳动者的保护,试用期也是劳动合同的一部份,也是合同年限的一部份。 所以你们公司还是比较规范的,但是你签订的时候要注意...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是在试用期结束后签订吗
图文280人已浏览
劳动合同不是在试用期结束后签订。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,而建立劳动关系,应当订立...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期签合同好还是试用期未签合同好
图文282人已浏览
按现行的规定,先签订合同,在合同期里面约定试用期才是合法的做法的。劳动合同期限三个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,496人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
视频2,935人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询签了劳动合同但是还在试用期, 但是中途辞职, 需要提前15天通知吗?
问答584人已浏览
试用期合同写辞职需要提前15天,是无效的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了,过了试用期还能怀孕吗?
问答584人已浏览
如果劳动者已经和用人单位签订了劳动合同,试用期过后,感到身份不适,可以携带医院的诊断证明,和用人单位协商辞职。 如果用人单位不准,劳动者可以提出书面的辞职报告,然后提前三十日通知用人单位,无须用人单位...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了劳动合同,但还在试用期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订后必须要在试用期内签吗
图文106人已浏览
劳动合同的签订在用人单位与劳动者建立劳动关系时,就应当及时订立。试用期满后签订劳动合同不合理。签订劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
视频4,505人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期过了没签劳动合同, 但是已经过了试用期, 请问合同应该怎么办
问答584人已浏览
1.用人单位应当自用工之日起一个月内同你签定正式的劳动合同,超过一个月未满一年未同你签定劳动合同的,从第2个月起计算双倍工资,且签订一至三年的劳动合同只能约定最多2个月的试用期。2.试用期是劳动合同履...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期里面要签订劳动合同吗?是签试用合同还是劳动合同呢?
问答584人已浏览
我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,防止被“套牢”,往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一纸“试用期合同”,实际上这种做法适得其反。因为即使...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询