签了劳动合同,但还在试用期
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签过劳动合同后，相关的劳动者即使在试用期内也不可以随意的辞退这类劳动者。相关的用人单位在辞退时应积极...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
合同没到期，试用期内能否生效
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员工试用期只有具有下述法定情形之一时，用人单位才可以辞退劳动者 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对在试用期内，但签订了长期合同，合同是否生效，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师，4年经验在线咨询
合同签订日期晚于生效日期有效吗
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期是否包括在正式劳动合同期限内，单独签订试用期合同是否有效
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试用期应该包括在正式劳动合同期限内。单独签订试用期合同无效，视为劳动合同《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个...
福建在线咨询顾问团咨询我>>
试用期已过，但是没有签订劳动合同，还算在试用期吗
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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如何签订试用期内的合同？
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试用期阶段也需要签订劳动合同，否则用人单位仍需向劳动者支付双倍工资。同一用人单位与同一劳动者只能约定...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
在试用期内，但签订了长期合同，合同是否生效，律师怎么看
长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师|
专职律师，7年经验
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合同是否签字即生效
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张宗垚律师|
专职律师，6年经验
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
专职律师，10年经验
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我在试用期，但是没有签订劳动合同，可以先签订试用期再签订合同吗
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在签订劳动合同时可以约定试用期，但不允许先试用后签订劳动合同，试用期应包括在合同期限内。而且，根据有关规定，劳动者在试用期内，依法享有社会保险待遇的权利。 1、你可以在试用期内提前三日通知用人单位，可...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动者在试用期内是要签订试用期合同吗, 试用期是否需要签劳动合同
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劳动者在试用期内是要签试用期合同，还是签劳动合同我国现行法律规定，企业可以对新进员工设定试用期，但是许多企业为了使自己占据主动，往往不同试用期内的员工签订不同形式的劳动合同或只签订试用期合同，实际上这...
新疆在线咨询顾问团
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试用期内签了合同却辞职了合同有效吗
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需要办理离职手续。试用期辞职提前三日通知用人单位,递交手签辞职报告,工作交接完毕后办理离职手续即可。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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试用期要签合同吗？我在试用期了？
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劳动合同法规定，用人单位自与劳动者建立劳动关系之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同，试用期是包含在...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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试用期合同是否可以单独签订
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不可以单独签订试用期劳动合同。试用期应当包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司试用期不签合同怎么办
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徐来福律师|
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合同是不是签了就生效
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
遇到在试用期内，但签订了长期合同，合同是否生效，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在是否有效? 单独签订试用期的合同合法吗?
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不合法。 根据《劳动合同法》第十九条第三款规定：“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”如果只订立试用期合同，用人单位应给你按正式工工资补齐差额，并...
台湾在线咨询顾问团
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企业能否和员工签订试用期合同, 试用期是否包含在劳动合同期限内？
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试用期应该包括在劳动合同期限内，目前的法律环境，已经不允许企业和员工单独签订试用期合同，根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的...
广西在线咨询顾问团
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试用期合同的，试用期试用合同合同签订期限：
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签订试用合同的期限：根据相关法规，试用期应与劳动合同期限一致，劳动合同期限不超过6个月，不得设定试用期的劳动合同期限不超过6个月，不超过1年，不得超过30天的劳动合同期限不超过1年，不超过3年，不得超...
北京在线咨询顾问团
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合同是5年试用期期间签订
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对于期限为五年的劳动合同，其约定试用期不可以超过六个月。依照我国相关规定，对于不同期限劳动合同的试用...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试用期为3个月，在试用期内签订劳动合同违法吗？
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可以去告公司，你直接去法院起诉公司即可，你也可以去劳动局提起劳动仲裁。员工在进入公司工作一个月之内企...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
在劳动合同约定的条款内，与试用期内签订的合同是否有效
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第一，单独的试用期合同是无效的。根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定：“劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期应包括在劳动合同期限内。”这就是...
云南在线咨询顾问团
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2022年是否在试用期签订劳动合同
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1、即使是试用期，也应当签订劳动合同。试用期是伴随着劳动法的出台而出现的 2、法律依据：《劳动法》 第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。由此可见，试用期是在劳动合同中约定的，而...
西藏在线咨询顾问团
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签订合同日期还是合同生效日期？
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没有什么区别。合同订立日期和生效日期一般都是一个时间，如遇特殊情况下，两者不一致。 1、合同订立日期...
章法律师|
律所主任，9年经验
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贷款合同签了是否有效
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
劳动合同在试用期后能否签订
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劳动合同不在试用期后签。如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者...
湖北在线咨询顾问团
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试用期内试用期内，合同生效后两个月试用期是多长时间
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试用期两个月合同一年以上三年以下。劳动合同期限在3个月以上不足1年的，试用期限不得超过1个月的劳动合同期限在1年以上不足3年的，试用期限不得超过2个月的3年以上的固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期...
广西在线咨询顾问团
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