非全日制用工可以长期约定吗？
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与全日制用工相比，非全日制用工具有以下特点：双方当事人可以订立口头协议、任何一方都可以随时通知对方终...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
非全日制用工可否与劳动法结合
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非全日制用工适用我国劳动法的规定，非全日制用工是一种特殊的用工方式，具有灵活、方便的特点...
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非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
《劳动合同法》中，试用期试用期间能否与非全日制劳动者约定
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非全日制劳动合同不得约定试用期。 非全日制就业是指以小时薪酬为主，劳动者在同一用人单位的平均日工作时间一般不超过4小时，每周工作时间不超过24小时的就业形式。非全日制就业是灵活就业的一种形式，劳动关系...
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什么是试用期？哪些劳动合同可以约定试用期？
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《劳动合同法》第二十条关于试用期工资的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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非全日制合同什么时候有试用期
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非全日制合同不需要，也禁止约定试用期。法律明确规定非全日制用工双方当事人不得约定试用期。非全日制用工...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
非全日制劳动合同是否可以约定试用期，律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
专职律师，10年经验
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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试用期是否需要签合同
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付宇律师|
专职律师，4年经验
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即非全日制劳动者试用期能否与劳动者约定
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用人单位采取非全日制用工的，不能与劳动者约定试用期。 根据《劳动合同法》规定，原劳动部颁发的《关于非全日制用工若干问题的意见》之规定，非全日制用用工方式中用人单位和劳动者不得约定试用期。用人单位违反前...
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试用期内可以和非全日制合同签吗
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非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工双方不得约定试用期。...
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试用期可否不约定在劳动合同开始
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试用期可以不放到劳动合同最开始。根据现行法律规定，并没有规定试用期一定在劳动合同期间的开始，法无禁止...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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非全日制用工是否可以建立双重劳动关系
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非全日制用工可以建立双重劳动关系。但后期订立的劳动合同不得影响先期订立的劳动合同的履行。这说明兼职工...
孙景亮律师|
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可以约定试用期的劳动合同合同范本
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可以约定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试...
章法律师|
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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借条约定还款日期过期后是否有效
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覃程律师|
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遇到非全日制劳动合同是否可以约定试用期，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
非全日制的合同属于试用期约定期限吗？
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非全日制合同不需要，也禁止约定试用期。法律明确规定非全日制用工双方当事人不得约定试用期。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同--用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过...
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全日制合同可以变更为非全日制劳动合同吗
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没有全日制合同，因为劳动法规定劳动时间不能超过8小时，如果超过的，要按劳动法补加班工资，或者安排补休。因此没有全日制合同，只要全日制专科、本科学校。...
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劳动合同制全日制可以变更为非全日制吗
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没有全日制合同，因为劳动法规定劳动时间不能超过8小时，如果超过的，要按劳动法补加班工资，或者安排补休。因此没有全日制合同，只要全日制专科、本科学校。...
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有劳动合同能否再签非全日制
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已经与一家用人单位签订劳动合同的劳动者同时与其他单位签订非全日制用工合同建立劳动关系时合法的，法律并...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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是否可以与劳动者随意约定试用期
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不能随意约定试用期，约定试用期有以下限制：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；劳动合同不能仅...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
招用非全日制劳动者可以约定试用期吗,法律上该如何规定
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非全日制劳动合同不得约定试用期。 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 非全日制用工是灵活就业的一种形式...
四川在线咨询顾问团
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劳动合同中对试用期的约定是什么样的，劳动合同是否可以约定试用期
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劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期，一方面可以维护用人单位的利益，为每个工作岗位找到合适的劳动者，试用期就是供用人单位考察劳动者是否适合其工作岗位的一项制...
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非全日制合同有试用期吗,法律的规定是什么
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律师解答 非全日制劳动合同不得约定试用期。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般...
孟金龙律师|
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劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
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用人单位采取非全日制用工的，能否与劳动者约定试用期
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用人单位采取非全日制用工的，不能与劳动者约定试用期。 根据《劳动合同法》规定，原劳动部颁发的《关于非全日制用工若干问题的意见》之规定，非全日制用用工方式中用人单位和劳动者不得约定试用期。用人单位违反前...
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非全日制招聘如何约定试用期
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根据《劳动合同法》第七十条的规定，非全日制用工不得约定试用期，与普通就业不同．根据劳动合同法：第十九条 劳动合同期限超过三个月不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不...
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