员工离职三年后,公司还能告员工吗
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其答案须视具体的法律关系与情形而定。根据相关法规的规定,对于劳动争议事项,提起仲裁的时效期间仅为一年...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>离职后公司还能追究员工的责任吗
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在劳动者正式离开原就职公司之后,若发现其在任职期间因疏忽而酿成错误,从而对公司造成了经济上的实质性损...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对公司给员工的期权离职后还能用吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询职工离职后,公司还要给员工补缴公积金吗?
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一般来说不能补缴。在上一份工作离职后,本来是可以以个人身份继续缴交社保的,但如果没有办理,现在有了新的工作,就不能再办理补缴了。公积金一向都不能补缴的。停缴一个月的影响:社保:养老保险不受影响,但生育...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>离职后公司还能要求员工赔钱吗
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劳动者离职后,发现在职时范了错误,造成经济损失的,如果用人单位有证据证明是因为劳动者的原因给其造成一...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>离职后员工档案还给员工吗
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劳动者辞职后,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。当事人可以自行根据实际情...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司给员工的期权离职后还能用吗,律师怎么看
职工医保能给家人用吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司给员工交了公积金, 员工离职后公司还有公积金吗?
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应当有,住房公积金是应当缴纳的。新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后公司会把工资发给员工吗
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司给员工的期权离职后还能用吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职后公司不减员的情况下医保还能用吗?
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辞职继续交城镇医保,参保期内就可以报销。之前的不用补交,因为那期间你是交职工医保,两个都属于医疗保险...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>职工退休后,公司给员工缴纳社保,还能算工龄吗?
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现在应该没有工龄说法了,说的是缴费年限,社保的话到了退休年龄应该不能继续投保了。参加基本养老保险的个...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>残疾证离职后公司还能用吗
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通常情况下,企业在招聘过程中选择录用残疾人并且利用他们的残疾证件,其含义在于用人单位能够根据残疾雇员...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询遇到公司给员工的期权离职后还能用吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职,公司不给员工转正,钱还能要回来吗?
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞职员工离职后没有给劳动局钱还能要回来吗?
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后,公司有权追究员工的责任吗
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原公司在员工离职后通告中诽谤离职员工属于违法行为,劳动者可以持相关证据到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位消除影响,对因此造成的损...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职离职后工作服等工作用品需要还给公司吗?
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辞职离职后工作服等工作用品是不需要还给公司的。 一、工作服作为公司对员工的一种福利,在员工离职以后,...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司给员工签的离职协议可以给公司吗
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员工签了离职协议还能告公司。离职以后还能申请劳动仲裁,但是申请仲裁要在仲裁时效之内。劳动争议申请仲裁...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询公司员工辞职后还能继续给发年终奖吗
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年前辞职,公司规章制度有规定的,可以发放年终奖金。年终奖金由用人单位的规章制度规定,法律没有规定。年终奖金是指企业每年年底给予员工的无限奖励,是对过去一年工作表现的肯定。居民个人取得年度一次性奖金,纳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后公司不给原件
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1公司与员工签订劳动合同后,应将一份合同原件给一份员工保留,若没有,则是不合法的,员工有权要求公司给或向当地劳动站投诉,但合同仍是有效的。 2,在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司给员工的期权离职后还能用吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职后还承担公司责任吗
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如果劳动者给用人单位造成损失的,员工离职后还要承担公司责任。员工不愿意承担责任的,用人单位可以提起劳...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公职人员判缓刑能保留公职吗
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张梅律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询公司给员工买的意外保险离职后保险公司还要赔吗
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公司给员工购买的商业保险(意外医疗险),员工离职前已经提交理赔单据,理赔过程中员工离职,商业保险也要赔偿,因为属于保险期间的,离职也应该理赔。保险期限也称“保险期间”,指保险合同的有效期限,即保险合同...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>离职后公司应给赔偿员工什么费用
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三万到五万,是上海人与外来人员赔偿标准不一样...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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