工伤认定后员工能要求公司赔偿吗
图文23人已浏览
如果公司没有交工伤保险,确认是工伤之后,是可以要求公司赔偿的。 根据法律规定,职工所在用人单位未依法...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>员工被劝退离职不签离职申请,还要求公司赔偿
图文21人已浏览
在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对离职后公司还能要求员工赔钱吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤后离职了还能赔吗
视频3,681人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
视频3,457人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司如果要求离职,员工的钱还能要回来吗
问答584人已浏览
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
广西在线咨询顾问团咨询我>>公司裁员要求员工写辞职书,事后还可以得到赔偿吗?
图文20人已浏览
员工辞职的,没有补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司转让后还需要对职工赔钱吗
图文11人已浏览
视具体情况而定。如果只是股东转让了公司的股权,但是公司事实上没有变化的,公司就不需要对职工进行补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后公司还能要求员工赔钱吗,律师怎么看
员工擅自离职如何赔偿公司损失
视频2,063人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频8,250人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
视频4,595人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司要求员工离职后需要离职证明吗?
问答584人已浏览
需要。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工要求离职公司不批下来钱能要回来吗
问答584人已浏览
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职后公司还能要求员工赔钱吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职后还能原公司要工资条吗
图文1,541人已浏览
可以。虽然你离职了,但你要查的是你在职时算的工资,且该工资你有疑问。你可以直接问原单位管劳资的人员,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工离职后如何要求赔偿
图文4人已浏览
如果工伤致残,根据国务院《工伤保险条例》规定,可享受如下待遇: 1、一次性伤残补助金。由工伤保险基金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工生病公司要求离职合法吗
图文14人已浏览
员工生病公司要求离职是不合法的。员工可以申请劳动仲裁,具体方法如下: 1、争议发生后一年内申请仲裁,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>对方公司申请破产重组还能要钱吗
视频1,521人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司倒闭股东要赔钱吗
视频1,462人观看
刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到离职后公司还能要求员工赔钱吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职后还能要求年终奖吗
问答584人已浏览
在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求员工提前离职并且给予补偿, 员工离职后是否还需要要求赔偿
问答584人已浏览
要看是什么样的培训,若是劳动法上的专项培训,员工提前离职,就要按服务时间的比例承担一定的赔偿,若不是专项培训,就不用赔偿。 员工要提供初步的证据证明员工有加班的事实,且公司没有支付或没有完全支付,员工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资员工要求离职,公司拖欠工资能否要求离职
问答584人已浏览
《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工因公司降薪而离职的,员工可以要求赔偿吗?
图文28人已浏览
工离职时是否可以得到补偿,能不能得到补偿,要看离职的原因是什么,跟工作年限是没有必然联系。 分析如下...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>离职后公司要求退还奖金
图文25人已浏览
离职后公司要求退还奖金是不合法的。劳动者是可以不予退还的,如果用人单位无故克扣其奖金的,劳动者可以向...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司裁员能赔多少
视频970人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公职人员判缓刑能保留公职吗
视频1,459人观看
张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询员工自动辞职公司还能否要求赔偿
问答584人已浏览
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。 (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司在员工离职后与公司签订了竞业协议,离职后还能要求竞业限制吗
问答584人已浏览
公司与你签订的是竞业限制条款,根据《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后公司还能要求员工赔钱吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
六级工伤离职后还能要求十级赔偿吗
图文144人已浏览
工伤鉴定为十级现在不离职以后离职时单位还会赔偿,享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
视频1,186人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工离职,公司不给员工转正,钱还能要回来吗?
问答584人已浏览
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司债券员我离职后公司要我还钱吗
问答584人已浏览
公司债券是指公司依照法定程序发行的,约定在一定期限内还本付息的有价证券。 公司债券募集办法中应当载明下列主要事项: (一)公司名称; (二)债券募集资金的用途; (三)债券总额和债券的票面金额; (四...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询