离职后公司还能要求员工赔钱吗
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劳动者离职后,发现在职时范了错误,造成经济损失的,如果用人单位有证据证明是因为劳动者的原因给其造成一...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工离职补偿后还可以再回原公司吗
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只要双方当事人协商一致的,劳动者可以重新回原公司工作。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对离职后还能原公司要工资条吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询辞职之后还能再回原公司申请离职吗
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在员工主动辞职后还可以回原公司上班,重新建立劳动关系。连续订立二次固定期限劳动合同,劳动者续订劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同或者具有不胜任工作等情形外,应当订立无固定期限劳动合同。同一用...
北京在线咨询顾问团咨询我>>职工离职还能回购公司股份吗?
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员工离职是否可以回购股份。应当依据合同的约定,若是没有约定的,则不能。根据相关法律规定,公司让员工享...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职后多发了工资还能退吗?
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离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单位可以到当地人民法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后还能原公司要工资条吗,律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司破产工资能追回吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司人员被强制离职,工资还能要吗
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员工辞职,强行走人,公司不批,工资还能拿到。1、依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同: 也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准,但用人单位不承担经济补偿; 2、依据劳动合同...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>离职后公司没发批准要走人, 还能找回工资吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职后还能原公司要工资条吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤离职后还能回原单位上班吗
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只要原单位同意,工伤职工可以回原单位工作。工伤职工劳动能力鉴定之后,与用人单位解除了劳动关系,领取了...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职后能不能回原公司
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在员工主动辞职后还可以回原公司上班,重新建立劳动关系。连续订立二次固定期限劳动合同,劳动者续订劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>原公司多久后不能起诉离职
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用人单位因为离职工作交接的争议,申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到离职后还能原公司要工资条吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职后,还需要配合原公司打工伤的官司吗?
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法律对此未作规定。私人的行为,法无规定即自由。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>辞退我后,原公司能要回工资吗
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>即时离职工资还没发能要求公司返还吗?
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1、依据我国劳动合同法第7条规定,“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”因此,即时离职时工资还没发,但您可以依据劳动关系的存在要求用人单位支付应得工资和提成。2、依据我国劳动合同法第82条规...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>离职以后旷工上个月工资还能要回来吗?
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以旷工方式离职后上个月的工资还会发,用人单位一次付清劳动者工资。但旷工造成用人单位经济损失的,用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>原公司不领离职证以后员工能不能办入职合同
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原公司没办离职能签入职合同。可以先签合同,合同入职时间签到离职之后,离职后再到新单位入职。提供原来单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司注册后是否需要验资
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司离职后自离一个月工资还能领回来吗?
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劳动者不在试用期间想要辞职,只需要向单位提前一个月书面提出辞职,和单位交接手里的工作,要是一个月还没到就交接好工作,单位也同意你辞职,那你可以征求一下单位的意见是不是可以提前离开,要是可以提前离开那你...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司离职后,员工能扣工资么
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1、只要劳动者是正常提出辞职并离职的,用人单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬; 2、如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬,劳动者可以到劳动监察部门投诉。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后还能原公司要工资条吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职超过一年工资还能要吗
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不能再通过法律手段要回。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职后,公司要求离职,工资能不能要自动结清,
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不办理离职手续,就无法结清工资,属于自动离职。自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>离职半年后公司不结还能帮我把工资要回来吗
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用人单位不得辞退劳动者。若该单位违法辞退的,可要求该单位支付赔偿金。相关法规:《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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