公司解雇员工工资怎么结算出来
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公司解雇员工工资按实际出勤天数结算，在劳动合同解除时一次性付清。单位提前或者克扣离职员工工资的，由劳...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
为什么公司搬地方，老板要请原来的离职员工来庆祝
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公司搬迁新地方，老板请原来离职员工来庆祝，一是表明公司经营越来越好了。二是感谢原来离职员工对公司的辛...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
公司离职员工工资多久清算
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解除劳动关系后，应当结清工资。根据《工资支付暂行条例》第九条，劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。...
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怎么计算员工离职工资
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话，本月超过20．8...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司试用期离职员工工资如何算
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1、员工试用期自动离职，如果给用人单位造成损失，可以追究赔偿责任的。 2、因劳动者本人原因给用人单位...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
公司要员工离职，原来的工资怎么算？，律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师|
专职律师，5年经验
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员工离职公积金怎么封存
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肖丹婷律师|
，7年经验
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公司拖欠工资员工要求离职，公司拖欠工资能否要求离职
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《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条...
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公司公司不让员工原来员工复工该怎么办
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企业不允许部分员工复工，属于变相辞退员工。有证据证明企业不复工、变相辞退、被迫辞职的，可以与单位协商。协商不成的，单位违法终止劳动合同，可以要求单位支付经济补偿。如果不支付，可以申请劳动仲裁。如果自愿...
湖南在线咨询顾问团
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公司拖欠工资离职了工资要不出来
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固定证据，协商不成，申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉处理...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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在公司被隔离医学检查出来的员工工资怎么算
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一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过的，若职工提供了正常劳动，企业支付...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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物业公司要撤场,原来的员工怎么办
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物业公司要撤场，原来的员工的解决办法如下： 换到其他小区属于变更劳动合同，需要双方协商一致，物业公司...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
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公司离职了工资要不出来
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固定证据，协商不成，申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉处理...
西藏在线咨询顾问团
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向公司提出离职申请员工的年假离职扣工资怎么算的
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1、依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但...
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员工辞职不交工资，公司能把工资要回来吗
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经...
广西在线咨询顾问团
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我公司欠了员工工资怎么要回来
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你好，关于公司拖欠员工工资的现象可以这样处理，1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为； 2、《劳...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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公司辞退员工离职原因怎么写
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根据法律规定可以得知，离职的原因怎么写都可以，劳动者只需要通知用人单位，用人单位是接受劳动者离职原因...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师|
专职律师，6年经验在线咨询
公司裁员工资是怎样算出来的
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若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降...
广西在线咨询顾问团
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员工离职工资怎么计算，离职工资如何结算
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
辽宁在线咨询顾问团
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员工自动离职3年后来公司索要工资，请问该怎么办？
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劳动仲裁的仲裁时效是一年，自离职之日起算。建议保留好他的离职材料，在对方申请仲裁后提出时效抗辩。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
员工离职误工资是公司怎么罚
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用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《工资支付暂行规定》第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人...
云南在线咨询顾问团
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我从原来的公司离职，离职后公司拖欠工资多久可以要求赔偿？
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劳动合同法及相关法律规定，劳动者的劳动报酬应当及时足额发放，发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的，可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。 1、你可以按照劳动合同法第三十八条规定，解除与单位...
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