原来公司工资太少，请问工作辞职后社保怎么办？
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1． 第一个很重要哦，如果是农村户口的，可以申请退保的哦。 2．若是城镇户口的不能退保。不过，可以办...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
如果员工擅自离职公司不发工资，请问合法吗
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不可以。用人单位应当按照合同约定及时足额支付工资，非法克扣工资或者拖延支付的，应承担相应责任。在员工...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对员工自动离职3年后来公司索要工资，请问该怎么办？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
员工自动离职后怎样把工资拿回来
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1、劳动者自动离职，且没有签劳动合同的，可以通过与单位协商、向劳动行政部门投诉；申请劳动仲裁等方式来拿回工资；如果单位不签约的期限超过一个月，劳动者还可以追究其逾期不签约的法律责任。 2、法律依据： ...
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劳动法中员工自动离职公司要结算工资吗？
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《劳动法》中员工自动离职公司要一次性结算工资。根据法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工自离怎么像公司要工资
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如果双方签订的劳动合同或者是公司的规章制度都没有约定未提前一个月辞职需要扣代通知金的话，你就直接去找...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
员工自动离职3年后来公司索要工资，请问该怎么办？，律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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离职后被公司索要工资
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双方可以协商，协商不成可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和...
山西在线咨询顾问团
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企业自动离职有权索要员工的工资么
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1、如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。 2、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资...
四川在线咨询顾问团
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自动离职可以索要工资吗
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公司不发工资，属于用人单位违法，劳动者可以解除劳动合同，是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工擅自离职不发工资，公司该怎么赔偿
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对于公司不发工资员工怎么办根据法律来说 《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司拖欠员工工资，员工不发工资，可以自动离职吗？
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员工离职，单位需要在和员工解除劳动关系时结清工资，如果没有在之后发放，员工无法来领取是可以委托他人代...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
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遇到员工自动离职3年后来公司索要工资，请问该怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
自动离职工资怎么结算, 自动离职后公司不发工资, 需要办理什么手续
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只要员工有付出劳动，那么员工就有享受劳动报酬的权利。员工自动离职后需要联系单位要求单位发放工资，并且办理离职手续。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或...
新疆在线咨询顾问团
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员工自动离职后自动离职公司还要向员工支付劳动报酬吗
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处理自动离职的情况涉及很多，需要具体情况具体分析。比如，员工自动离职，公司可以不发工资吗？工资是员工对已提供的劳动获取的劳动报酬，工作了多少天就得支付多少天的工资，不能因员工自动离职就“没收”其尚未领...
陕西在线咨询顾问团
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公司不和员工签劳动合同离职后公司不发工资，员工应该怎么办？
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1建议协商解决，如果协商不成，申请劳动仲裁； 2可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资； 3可以要求单位...
重庆在线咨询顾问团
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公司和员工有劳动纠纷公司要申请撤资员工该怎么办
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发生劳动纠纷可以： 2．调解。调解程序是指劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议调解委员...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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请问公司故意为难员工让员工辞职应该怎么办
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公司故意为难员工，让员工辞职的，劳动者可以按照下列方式处理： 1、与用人单位进行协商处理。 2、当事...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工离职公积金怎么封存
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
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丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司拖欠工资员工该怎么索要
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我国《》第30条规定：用人单位应当按照约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《关于审理...
江苏在线咨询顾问团
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员工自离公司不发工资怎么办, 自动离职需要承担什么责任
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根据合同法规定，员工自离公司是不发工资的，是属于属于违法解除合同。 自离，自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准，擅自离职...
陕西在线咨询顾问团
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遇到员工自动离职3年后来公司索要工资，请问该怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工自动离职没办离职手续，公司有权不发工资吗
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1、员工自动离职的，按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。 2、如果因为员工自动离职没办离职手续，给...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
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公司要求离职员工有自动离职工资的规定吗
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自动离职有工资。但是劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失...
青海在线咨询顾问团
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员工自离1年后索要工资？公司已经在自离的时候给过当月的工资
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公司应该保留好相关证据，这样才能应诉得当。...
湖北在线咨询顾问团
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