公司要员工做隔离，员工有工资吗
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公司要求隔离是有工资的。因新型冠状病毒需要隔离导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当发放生活费职工...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
自离员工不发工资公司违法吗
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公司不发工资条是违法的，用人单位应当发放一张工资单给劳动者，并要求劳动者签字确认。 《工资支付暂行条...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师|专职律师，6年经验在线咨询
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
员工自离工资怎么算, 公司不给
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按照法律规定是应当支付的，但由于你自离给用人单位造成的损失，用人单位有权要求你赔偿。建议递交书面的辞职通知书（注意保存递交的相关证据，可以通过邮寄、录像等方式），再与用人单位协商，看是否能够快速办理离...
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公司以员工自离扣工资可以吗
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如没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的情形，劳动者没有按规定书面提前30日辞职的，公司可以主...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司拖欠员工工资，员工不发工资，可以自动离职吗？
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员工离职，单位需要在和员工解除劳动关系时结清工资，如果没有在之后发放，员工无法来领取是可以委托他人代...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
员工自离怎么像公司要工资，律师怎么看
员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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自离一般怎么扣工资
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吴肖律师|
专职律师，4年经验
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员工违反公司规定自离工资怎么算
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员工擅自离职工资的计算要根据具体的情况进行计算：如果是员工擅自离职不对公司造成损失的，用人单位应当按照原工资标准及工作时间等计算工资，并于离职时支付或者在每月固定的时间支付。如果造成损失的，扣减损失部...
河南在线咨询顾问团
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公司对员工说怀孕自离要支付工资钱怎么办
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可先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
天津在线咨询顾问团
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员工自离，没有跟公司打招呼，需要扣员工的工资吗？
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不能随意扣员工工资，《劳动法》、《劳动合同法》规定：职工不得无故旷工，如有旷工行为，用人单位可以以劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司要求员工自离，不给发工资是违法吗？
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公司不给员工买社保违法，法律规定要在员工入职后三十天之内购买，超过就违法。根据《社会保险法》第五十八...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司要员工离职，原来的工资怎么算？
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可以申请劳动仲裁，或者直接向法院起诉要求用人单位进行赔偿，但如果涉及到劳动者强行解除合同导致用人单位...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司让员工自己出钱交社保
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蒙伟宇律师|
，4年经验在线咨询
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
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遇到员工自离怎么像公司要工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂员工自动离职，公司应该怎么补发工资？
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1、自动离职，应按劳动合同法第九十条规定承担由此造成用人单位的损失。 2、未结清的工资应当支付你。法律依据：劳动合同法第八十五条。 劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限...
四川在线咨询顾问团
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公司拖欠工资，员工到公司自己取款，公司拖欠工资，员工应该怎么办
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挪用公款归个人使用，超过三个月未还，且数额较大（5万元以上），涉嫌挪用公款罪，可处三年以下有期徒刑或者拘役。用人单位拖欠工资的，应当采取合法手段维护自身权利：向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉或着...
辽宁在线咨询顾问团
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公司私自保管员工工资
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如果是有偿保管的，那么应当赔偿，无偿保管的，没有过错不需要赔偿。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿...
澳门在线咨询顾问团
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员工自离公司有权利扣除员工所有工资吗
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辞职申请应该提前一个月书面通知公司，公司无权扣除员工所有工资。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司未经员工同意擅自降低员工工资怎么办？
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公司无故降低员工工资是不合法的。降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
传销公司员工怎么定罪
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尹鸣鹤律师|
专职律师，1年经验在线咨询
公司要求员工自离，不给发工资是违法吗？
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公司不给员工买社保违法，法律规定要在员工入职后三十天之内购买，超过就违法。根据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记...
广西在线咨询顾问团
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公司不结算工资, 员工自离合法吗
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员工离职不结算工资是违法的，劳动者可以向调解组织申请调解； 不愿意调解、调解失败或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定外，可以向人民法院提起诉讼...
重庆在线咨询顾问团
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劳动法中员工自动离职公司要结算工资吗
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公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师|
，5年经验在线咨询
员工春节自行离职公司有权要求公司多发工资吗
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劳动合同签订后用人单位和劳动者就形成了履行劳动权利义务的约定。引申到春节来说，国家规定除夕到初二为法定节假日，加上前后的双休日，一共是7天，这些是应该休息的。假如你们公司多放几天，对于你和公司来说，按...
江西在线咨询顾问团
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公司私自降员工工资应怎么处理？
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向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。...
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