员工要求隔离公司应该怎么做
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员工响应政府号召自行隔离期间,企业支付工资的方式是自行隔离期间能够在家办公的,属于提供了正常劳动; ...
公司员工隔离期间的伙食及工资
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间,企业应当视同职工正...
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员工离职扣工资合法吗
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员工工伤公司有哪些赔偿
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公司员工工作隔离期间能拿到工资吗?
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员工隔离期间有工资。企业职工因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施而无法提供正常劳动的,应当在此期间支付职工的工作报酬。在此期间,除过失性辞退外,用人单位不得非法解除劳动合同。...
员工因疫情被隔离观察有工资吗
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员工因疫情被隔离观察有工资。根据《人力资源和社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒肺炎防控期间劳动...
员工自离,没有跟公司打招呼,需要扣员工的工资吗?
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不能随意扣员工工资,《劳动法》、《劳动合同法》规定:职工不得无故旷工,如有旷工行为,用人单位可以以劳...
不明白,就问一问
公司要员工做隔离,员工有工资吗,律师怎么看
公司可以开除员工吗
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公司员工离职赔偿标准
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员工突然离职工资怎么算
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公司保险公司对员工进行隔离有权利加工资吗
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对疫情期间被隔离人员,所在单位不得停止支付隔离期间的工作报酬。根据我国《传染病防治法》,当地县级以上地方人民政府可以对已经发生甲类传染病的场所或者场所特定区域的人员实施隔离措施,同时向上一级人民政府报...
员工被隔离期间有没有工资
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依据我国相关通知的规定,需要隔离导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬。各省、自治区、直辖市及人力资源社会保障厅(局):为做好病毒感染的肺炎疫情防控工作,妥善处理好疫情防控...
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劳务人员隔离期间有工资吗
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依据我国相关通知的规定,新型冠状病毒需要隔离导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间...
员工自离怎么像公司要工资
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如果双方签订的劳动合同或者是公司的规章制度都没有约定未提前一个月辞职需要扣代通知金的话,你就直接去找...
公司要做重组员工有赔偿吗
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公司依法破产重组解除劳动合同的,应当向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
员工打架被开除公司要赔偿吗
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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公司以员工工资收入为由辞退员工,公司要赔偿员工工资吗?
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员工本人辞职是无经济补偿的。如果单位有违法行为。如:没有足额支付员工工资,员工可以申请劳动仲裁,要求和单位解除劳动关系,并要求单位不足工资以及支付解除劳动关系的经济补偿。依据《劳动合同法》第三十七条劳...
疫情期间公司要求隔离30天,员工无理取闹,公司有权停止员工工作吗
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企业违反法律规定,可通过预企业协商或申请劳动仲裁解决。工作时间在《劳动合同法》中没有具体规定,仍沿用《劳动法》及《国务院关于职工工作时间的规定》的规定,每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...
员工克X员工工资,公司有权利扣工资吗
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1、公司无权扣除员工当月的全部工资; 2、即使员工的行为给公司造成损失,公司也只能根据《工资支付暂行规定》第十六条规定的原则扣工资。...
公司拖员工工资,,,,,
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公司无故降低员工工资是不合法的。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。...
公司员工休产假有工资吗?
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只要是合法生育,就可以享受生育津贴。 1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时...
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公司辞退员工有哪些补偿
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非法集资的公司员工怎么处罚
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公司扣员工工资,员工有知情权吗?
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社保分为个人部分(就是自己要出钱的部分)和公司部分(公司应该为你出钱的部分)共同组成缴纳社保的钱。因此一般情况下,用人单位会依法为员工缴纳社会保险,但是其中有一本分需要由员工自己承担,具体得比例标准在...
公司裁员,要给员工补尝工资吗?
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经济裁员的经济补偿标准按劳动者的实际工作年限和终止劳动合同前12个月的平均工资计算。...
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在家隔离公司容易开除员工吗
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员工在家隔离公司不能开除员工,根据人力资源保障部发布的通知,企业不得在职工被实施隔离措施或政府采取的...
公司诈骗员工判多久
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员工因疫情隔离在家工资可以发到新公司吗
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看情况而定。 1、如果在家有正常办公:一般全额工资。 当然,如薪资结构含有出外勤的部分,可与员工协商,根据规章制度适度降低一点。 2、如果正在年休假、婚丧假、探亲假、产假、男方护理假等假期内,企业应当...
公司倒闭做满一年的员工,但是工资没有做满,对员工起诉公司有用吗
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有,可以要求公司支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者...