什么情况下公司有权利对员工扣除工资?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
被公司开除,公司还有权利压着员工工资吗。
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员工离职扣工资合法吗
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员工有权利拒绝加班吗
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员工欠薪扣工资公司有权利克扣吗
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无权,属于违法,属于工伤,及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,工伤赔偿项目包括:(一)治(医)疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)...
克扣了员工的工资,员工迟到公司有权扣工资嘛?
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迟到扣工资是否合法。是没有法律明确规定。主要依据如下:迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间...
公司有没有权利开除员工
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公司有权利开除员工。...
不明白,就问一问
员工自离公司有权利扣除员工所有工资吗,律师怎么看
公司可以开除员工吗
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员工工伤公司有哪些赔偿
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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被开除公司有没有克扣员工工资的权利
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【律师建议】专业、复杂的法律问题,建议我们来电进行沟通,作为专业律师,我可以更好了解详细情况了,更好的帮助你。...
公司扣员工工资,员工有知情权吗?
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社保分为个人部分(就是自己要出钱的部分)和公司部分(公司应该为你出钱的部分)共同组成缴纳社保的钱。因此一般情况下,用人单位会依法为员工缴纳社会保险,但是其中有一本分需要由员工自己承担,具体得比例标准在...
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员工自离,没有跟公司打招呼,需要扣员工的工资吗?
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不能随意扣员工工资,《劳动法》、《劳动合同法》规定:职工不得无故旷工,如有旷工行为,用人单位可以以劳...
公司以员工自离扣工资可以吗
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如没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的情形,劳动者没有按规定书面提前30日辞职的,公司可以主...
员工与员工借钱公司有权扣吗
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员工之间互相借款,是员工之间自己的事,与公司无关,公司不应介入。没有必要在借款人的工资里扣除。强制某...
公司怎样才能开除员工
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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员工的工资被扣除企业有无权利扣罚员工工资
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当...
什么情况下公司有权利对员工扣除工资?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。...
公司不和员工签劳动合同, 员工自行离职, 公司有权利开除员工吗?
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属于违法解除合同!1建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁;2可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;...
员工有没有权利上除工资条
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无论是私人企业还是民营企业都应该给员工正常发放工资条儿,劳动者有权知晓自己的工资明细,因此如果不按时...
没有提前通知公司,员工自离能扣旷工工资吗?
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员工自动离职,是指没有申请辞职的情况下没有到单位上班旷工被单位辞退。单位是可以以此扣除员工奖励性待遇...
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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现在自己的一个月的工资都被公司给扣除了,员工的工资被扣除,企业有无权利扣罚员工工资?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
员工工资公司可以扣除吗
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按规定是公司不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣...
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员工紧急离职,企业有没有权利扣押员工的工资
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没有,突然离职公司没有权扣劳动者的工资。除了在合同中约定了可以扣除工资,或者劳动者需要用人单位代扣以...
公司辞退员工有哪些补偿
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员工犯错有权扣除所以工资及提成吗
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你这个要具体看你和的劳动合同有无约定相关情况,另外有相应无规章制度。...
公司有相关权利对于员工离职克X员工工资吗
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用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、...