自动离职一分工资不给可以吗?
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如果还是不给的话可以向劳动监察大队投诉。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>拖欠工资导致离职可以索要赔偿吗
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拖欠工资导致离职要赔偿,具体如下: 1、按实际情况,劳动者有要权按法律规定自动离职,而公司应当在解除...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对自动离职可以索要工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询自动离职工资自动领取可以吗
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自动离职有工资。但是劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失...
广西在线咨询顾问团咨询我>>离职要工资找劳动局可以吗
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劳动局能解决离职工资要钱。用人单位工作拖欠工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>旷工三天,自动离职不给工资可以要求赔偿吗
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旷工就算自动离职,国家没有这规定,其实就是单位解除你的劳动关系。旷工两三天虽属违反劳动纪律,还不能算...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
自动离职可以索要工资吗,律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询在工资期间,自动离职可以吗?
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1、员工试用期自动离职,如果给用人单位造成损失,可以追究赔偿责任的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期自动离职工资可以退吗?
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过20.83天(法定月工作时间)的都应计算为加班工资,满8小时的以平时小时工资的200来计算;不到8小时的按平...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对自动离职可以索要工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
旷工三天自动离职,是否可以自动离职?
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司拖欠员工工资,员工不发工资,可以自动离职吗?
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员工离职,单位需要在和员工解除劳动关系时结清工资,如果没有在之后发放,员工无法来领取是可以委托他人代...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤后自己主动放弃鉴定离职时可以索赔吗
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未经鉴定的工伤,离职不能要求赔偿。按照《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条规定,只有经过劳动能力鉴...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离婚孩子抚养权可以自动放弃吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到自动离职可以索要工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有没有可以自动离职工资
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1、员工自离前如果正常付出劳动者的,有工资。用人单位应当在解除劳动合同时,按照双方的约定和员工的工作天数来一次性为其结清工资。且支付工资的形式应当是货币形式。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动法》...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>企业自动离职有权索要员工的工资么
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1、如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。 2、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工自动离职工资可以全额退还吗
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不办理离职手续,就无法结清工资,属于自动离职。自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>多少个月工资不发可以自动离职?
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关于几个月工资不发可以自动离职,法律对此没有规定。用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>就是员工自动离职,能不能正常索要当月工资呀
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离职必须按照程序提出申请,时间到了才可以走人,所以自动离职不合法,但该给你的工资还是要给的。如果公司...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询自己交社保需要离职证明吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者自动离职可以领取上月工资吗, 自动离职能否领取上月工资
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劳动者自动离职可以领取上月工资,但是对于劳动者擅自离职,给用人单位造成经济损失的,劳动者应当承担赔偿责任。劳动者应当与用人单位协商解决,当协商无法达成一致时,劳动者应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>入职以后不满15天出工资自动离职可以吗
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员工进公司不到15天,自动退休的公司不支付工资是不合理的。无论员工进公司多久,如什么方式退休,只要员工向公司提供劳动,公司都应该支付报酬,不得以任何理由扣除。 如果公司不给劳动者发工资,劳动者可以向劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到自动离职可以索要工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工自动离职自动离职期间工资怎么算
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旷工自动离职上月工资的处理是,不会扣除劳动者上月的工资,旷工离职,劳动者因此给用人单位造成损失的,劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职务成果可以用来出资吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询离职3天内没有任何工资自动离职可以吗
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要看是否有该条款的规章制度,是否经工会通过,是否组织员工学习知晓。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以自动离职吗?自动离职后的工资标准是怎样的?
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自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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