自动离职不给工资劳动局管吗?
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自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
不给工资不上班算自动离职吗
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不给工资不上班算自动离职，具体如下： 1、公司不发工资，属于用人单位违法，劳动者可以解除劳动合同，是...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
一方不同意离婚分居会自动离婚吗
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史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
旷工三天自动离职工资是不是一分钱不给
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旷工三天，还是应当支付你正常工作期间的工资。但是如果你的旷工给单位造成了一定的损失，那么可能会出现不给的情况。...
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自动离职了 老板不给工资 可以向劳动局告么
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老板不给工资可以向劳动监察投诉，但是因为自动离职给用人单位造成损失的，用人单位可以要求劳动者进行赔偿...
章法律师|
律所主任，8年经验
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离职了岗位工资可以不给吗
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一般只要是递交了正式辞职报告，厂里还故意拖着不想给，那就要找清原因，一般情况有两种。 第一种就是真的...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
自动离职一分工资不给可以吗？，律师怎么看
自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师|
专职律师，5年经验
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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老板拖欠工资不给可以报警吗
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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交了离职一星期，自动离职了，工资可以全部给我吗
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是双方权利义务的凭证，按时足额发放工资是用人单位的义务，用人单位应当积极履行自己的义务。劳动者积极搜集证据，计算出工资数额，可以向劳动行政部门投诉，或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议...
辽宁在线咨询顾问团
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工资自离不给，找劳动局可以吗
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有如下回答用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。劳动仲裁的时效是一年，劳...
宁夏在线咨询顾问团
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主动离职不给工资
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1、到劳动行政部门举报。 2、也可以直接申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司拖欠员工工资，员工不发工资，可以自动离职吗？
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员工离职，单位需要在和员工解除劳动关系时结清工资，如果没有在之后发放，员工无法来领取是可以委托他人代...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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打完辞职一个月后自动离职不给工资怎么办
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你可以向当地劳动监察大队投诉处理，或者申请劳动仲裁维权。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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自离一般怎么扣工资
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吴肖律师|
专职律师，3年经验在线咨询
职工医保可以给父母报销吗
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李耿律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到自动离职一分工资不给可以吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
私人饭店，员工自动离职，可以不给工资么？
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如果欠发你的工资，可以和他要的，也可以到劳动监察大队去举报，让他们出面给你要...
湖南在线咨询顾问团
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员工不给工资自动离职能不能不给
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自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走有的职工未说明原因不辞而别也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳...
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工厂不给自动离职，一点工资都没有
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不办理离职手续，就无法结清工资，属于自动离职。自动离职有工资，但是由于没有办理离职手续，所以没办法结算工资。自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
香港在线咨询顾问团
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自离不批可以自动辞职吗
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．你以前递交的辞职报告的原件或者复印件，上面的日期要清楚． 2．到当地的劳动部门去申请劳动仲裁（或打...
章法律师|
律所主任，8年经验
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自动离职可以申请一年补偿一个月的工资吗？
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如果单位没有违法在先，在劳动者辞职的情况下是没有经济补偿金的。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
入职以后不满15天出工资自动离职可以吗
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员工进公司不到15天，自动退休的公司不支付工资是不合理的。无论员工进公司多久，如什么方式退休，只要员工向公司提供劳动，公司都应该支付报酬，不得以任何理由扣除。 如果公司不给劳动者发工资，劳动者可以向劳...
海南在线咨询顾问团
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自动离职员工可以获得工资吗
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不可以，用人单位应该依法支付工资，但劳动者自离给用人单位造成经济损失的，劳动者应该承担赔偿责任。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
西藏在线咨询顾问团
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单位几个月不发工资可以自动离职?
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用人单位拖欠劳动者3个月工资，劳动者以用人单位拖欠工资为由书面提出解除劳动合同可以立即走人，并且可以...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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离婚补偿费可以分期给吗
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丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
在工资期间，自动离职可以吗？
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1、员工试用期自动离职，如果给用人单位造成损失，可以追究赔偿责任的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失...
西藏在线咨询顾问团
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自动离职了 老板不给工资 可以向劳动局告么
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老板不给工资可以向劳动监察投诉，但是因为自动离职给用人单位造成损失的，用人单位可以要求劳动者进行赔偿。...
云南在线咨询顾问团
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