员工不发工资不主动打招呼
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劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。 ...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
员工自离，没有跟公司打招呼，需要扣员工的工资吗？
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不能随意扣员工工资，《劳动法》、《劳动合同法》规定：职工不得无故旷工，如有旷工行为，用人单位可以以劳...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
前一周的工资自己不打招呼走了可以算工资吗
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工资应该发的，但员工也应当赔偿公司的损失的。...
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不跟工作单位打招呼擅自离职，能不能扣发工资
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不能扣发工资。员工擅自离职的，用人单位应当以书面形式送达通知书，限定员工在指定是时间内回公司上班，并...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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没有和领导打招呼擅自离职有工资么
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自动离职会按厂里的制度计算工资， 一般来说，旷工3天以上就会记成自动离职，那么在结算工资时，按旷工一...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
一个员工不打招呼自己自动离职，工资给付吗，律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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自离一般怎么扣工资
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吴肖律师|
专职律师，3年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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员工上班一个月以后自己离职会给工资吗
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员工上班一个月辞职，用人单位应当在解除劳动合同时一次性支付工资。员工在上班期间造成用人单位经济损失的，应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工...
山东在线咨询顾问团
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员工自离，没有跟打招呼，需要扣员工的工资吗？
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不能随意扣员工工资，《劳动法》、《劳动合同法》规定：职工不得无故旷工，如有旷工行为，用人单位可以以劳动法规和劳动纪律对职工除名，并依法按实际劳动天数发放工资...
广东在线咨询顾问团
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自己离职直接走给不给工资
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自己离职直接走给工资。单位是不得随意克扣员工工资的，员工和单位协商一致，经单位同意，员工申请辞职当天...
章法律师|
律所主任，8年经验
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自动离职一分工资不给可以吗？
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如果还是不给的话可以向劳动监察大队投诉。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工没打招呼就离职了,工资该怎么算
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员工没打招呼就离职，工资按实际出勤天数计算并且发放。不过员工违法离职造成用人单位损失的，需要承担赔偿...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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单位让自己去办工资卡
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陈家静律师|
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到一个员工不打招呼自己自动离职，工资给付吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工自动离职后发工资是否需要自己支付？
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自动离职不发上月工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。 （一）进入用人单位...
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员工离职不批自离员工的工资要支付给员工吗
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劳动者没有按照正常辞职程序辞职的，用人单位是应当支付其工资的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行应当赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规...
安徽在线咨询顾问团
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员工不给工资自动离职能不能不给
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自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走有的职工未说明原因不辞而别也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳...
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我岳父打工自动离职，请问自动离职扣几个月工资吗
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劳动者自动离职，用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工自己离职不到30天，离职能拿到工资吗
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工资是你什么劳动的报酬，与怎么离职没有关系的，你有权要求用人单位支付全部工资。但是，如果劳动合同约定...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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打官司自己打,不请律师行吗?
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司让员工自己出钱交社保
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蒙伟宇律师|
，3年经验在线咨询
不跟工作单位打招呼擅自离职，能不能扣发工资
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不能扣发工资。员工擅自离职的，用人单位应当以书面形式送达通知书，限定员工在指定是时间内回公司上班，并提出如限期内不上班的处理措施。不扣发工资，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终...
海南在线咨询顾问团
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不给员工辞职只能让员工自己自离不给工资的走怎么解决
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员工自离以后压着半个月的工资还能要回来，劳动者依法回原用人单位办理离职手续，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动...
河北在线咨询顾问团
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遇到一个员工不打招呼自己自动离职，工资给付吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
不打招呼离职的能否拿到工资
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不打招呼离职的能拿到工资。 1、但取决于单位考勤制度是否健全、劳动合同是否有约定； 2、不提前提交辞...
范小东律师|
专职律师，9年经验
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|
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没签订劳动合同，自动离职有工资吗，走的时候打个招呼，她说自动离职按旷工算，一天扣三天，合法吗?
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新《劳动法》是这样规定的:旷工三天以内者扣发其一个月工资和季度奖金；旷工累计五天者扣发其三个月工资和半年奖金，年终考核视作基本称职。旷工累计十天以上者，扣发其半年月工资和全年奖金，年终考核视作不称职。...
北京在线咨询顾问团
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自动离职??工资卡自己拿着??工资会打卡上么？
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1、员工自动离职的，按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。2、如果因为员工自动离职，给用人单位造成损失的，可以要求赔偿。3、法律依据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的...
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