辞职后，公司要求离职，工资能不能要自动结清，

大家都在问查看更多

• 问公司不结清工资要不要求离职
  

  辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条，但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发＜工资支付暂行规定＞的通知》 第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。 第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

• 问辞职能要求马上结清工资吗
  

  辞职可以要求马上结清工资，但是需要给用人单位预留合理的时间。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

• 问辞职后，多久能结清离职工资
  

  辞职后应立即与劳动者结清工资。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以向当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以向当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  离职不给结清工资怎么办

  5,018人已观看

• 0'46
  擅自离职公司不发放工资合法吗

  7,030人已观看

• 1'12
  辞职后举报公司不交社保

  39,917人已观看

• 1'09
  辞职了怎么礼貌的要工资

  8,110人已观看

相关普法查看更多

• 
  离职能不能要求立刻结清工资

  538人已浏览

• 
  辞职能否要求马上结清工资

  1,906人已浏览

• 
  辞职能不能把工资结清

  237人已浏览

• 
  辞职后工资能结清么

  218人已浏览