公司的工伤不予认定能不能要求赔偿
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工伤不予认定公司无过错的一般不能要求赔偿,申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在公司对工伤认定结...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤公司有权利要求员工赔偿吗
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答: (1)有权了解其作业场所和工作职位存在的危险因素、防范措施及意外应急措施,有权对本单位安全生产...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对工伤认定后员工能要求公司赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司未缴纳社保,认定工伤后,能要求公司赔偿吗
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员工在工作期间受工伤很常见,但大多数劳动者在受了工伤之后并不知道如何处理,甚至认为受工伤是自己的责任,不知道如何维护自己的合法权益。工伤简单来说就是劳动者在工作期间因执行工作任务而受到伤害,因此导致的...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>公司给员工买社保,员工能不能要求赔偿
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动辞职的话,公司不会赔偿失业保险金,失业人员的保险金是从失业保险基金中领取。 根据《中华人民共和国社...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职后公司还能要求员工赔钱吗
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劳动者离职后,发现在职时范了错误,造成经济损失的,如果用人单位有证据证明是因为劳动者的原因给其造成一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定后员工能要求公司赔偿吗,律师怎么看
被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询要求公司给认定工伤给赔偿金,员工腰椎痛算工伤吗
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工作时间、工作地点、工作原因腰椎痛算工伤属于工伤,根据劳动能力鉴定结论享受相应的工伤保险待遇。新的工伤保险条例第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反公司规定停工,员工能要求赔偿工资吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者违反公司规定被停工是没有工资的,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤认定后员工能要求公司赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有认定工伤公司怎么赔偿员工
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没有认定工伤,工伤不需要支付员工工伤赔偿,如果是公司侵权使得员工受伤的,公司承担人身损害赔偿责任。劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤赔偿,公司要求赔偿,合法吗
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1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司更名后员工有权要求赔偿
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公司更名后员工有权是否要求赔偿要视情况而定: 1、如果是公司变更名称且辞退了职工,那么职工时有赔偿的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤认定后员工能要求公司赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位未给员工办理工伤保险怎么赔偿, 员工工伤后公司能否要求公司赔
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按工伤保险条例的规定,单位未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。赔偿多少,要按劳动能力鉴定的等级确定。工伤认定后可享受以下待遇:1.报销...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工补偿工伤可以要求员工赔偿费吗
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承担:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。 单位承担:停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司为员工求赔偿请人受伤能赔偿吗
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如果是为了公司的事情来受伤,则要看法律上是怎样的规定:r一、为公司的事务,找的其他行业的人员承揽的业务,例如运输公司的货物,为公司修理机器,这过程中的受伤,公司不能承担责任。r二、单纯为公司的工作需要...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤认定了能否赔偿?
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员工认定工伤后,可以向用人单位要求赔偿以下工伤保险待遇:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司买了意外险能否要求赔偿员工的工伤险?
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公司为员工买了意外险的,不可以算工伤险。工伤保险是社会保险的一部分,它是国家强制要求企业为员工购买的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询老板不在公司公司认定的工伤能否要求赔偿?
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《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤发生后,员工不愿意做伤残鉴定,公司可以要求员工赔偿吗
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可以要求主张。 一、首先要申请工伤鉴定 工伤认定的申请时间为 1、发生事故伤害,单位应当自事故伤害发生之日日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 单位未按前款规定提出工伤认定申请的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤认定后员工能要求公司赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工伤认定不是公司的,工伤赔偿怎么办
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不属于工伤可以按人身损害赔偿处理,赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、交通费、误工费...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询员工工伤能要求赔偿假肢吗
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员工遭受工伤是可以赔偿假肢的,员工工伤赔偿包括了医疗费用,也包括了配置辅助器具的费用,所以是可以赔偿员工购买假肢的费用的,但是需要经过工伤认定之后才能申请工伤赔偿。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>下班后在公司门口摔伤算工伤吗, 工伤认定下班后又找公司要求赔偿吗
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职工作为完全民事行为能力人,而且受伤是在下班之后,因此其个人应对损害后果承担事故主要责任。同时,作为公司职工,居住在公司提供的职工宿舍,公司也应尽到合理限度范围内的安全保障义务。若职工能举证证明自己的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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