公司更名后员工有权要求赔偿
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公司更名后员工有权是否要求赔偿要视情况而定: 1、如果是公司变更名称且辞退了职工,那么职工时有赔偿的...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>员工工伤要求公司赔偿如何处理
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1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对工伤公司有权利要求员工赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|专职律师,7年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询员工在工作中受伤公司是否有权要求公司赔偿, 公司要求公司赔偿什么
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看具体情况,如果是在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的应当视同工亡,是可以要求公司支付补偿金的;如果只是意外事故的话,将不能被认定为工亡,也就无法要求用人单位支付补偿金。根据《工伤保险条...
广东在线咨询顾问团咨询我>>工伤手指有伤残要求,公司要赔偿吗
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如果因工负伤,并被认定为工伤,首先应当确定伤残等级,然后根据伤残等级核算赔偿数额,再与单位就赔偿问题...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司很黄员工有权利提出赔偿吗
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单位破产,以此解除劳动关系的员工是可以得到经济补偿的,按照每满一年一个月本人工资计算,满年半未满一年...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤公司有权利要求员工赔偿吗,律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,5年经验 在线咨询工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询分要求员工解除,与其他公司签合同,员工有无要求赔偿的权利利?
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员工可以不同意解除劳动合同,如果单位违法解除,员工有权主张赔偿金。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿员工工伤后怎么要求公司赔偿
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标准根据不同致残等级,分别为伤残职工负伤前十二个月内平均月工资收入的24个月至6个月。其中:一级24个月、二级22个月、三级20个月、四级18个月、五级16个月、六级14个月、七级12个月、八级10个...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤公司有权利要求员工赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤赔偿一定要求公司赔吗?
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如果公司已经依法支付了工伤赔偿,劳动者不能要求公司额外支付赔偿。公司需支付以下工伤保险待遇:五级、六...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司法定员工受到遣散有权要求赔偿吗
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公司违法遣散员工有赔偿,应按员工在本公司工作的年限进行赔偿。公司遣散员工的,每满一年需要支付一个月工...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤赔偿劳动者有权利要求陪护吗
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1、在法律中没有双职工这个概念。 2、员工受工伤后,如果生活不能自理或者部分不能自理,需要陪护的,由...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工伤公司有权利要求员工赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在公司上班期间受伤, 公司是否有权利要求员工赔偿? 该怎么判定
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要看员工受伤的情况是否是属于工伤范畴,如果是属于工伤范畴,那么即可享受工伤待遇。判定依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工被公司开除有赔偿吗,公司要求赔偿
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,但应支付经济补偿金,患病或者非因工负伤的,还应当依据相关规定支付医疗补助费: (1)劳动者...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤出院后没有请假, 公司有权利要求公司支付赔偿吗?
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请假或放假的除外。如果属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构劳成伤残的,动关系继存期间可获社保支付一次性伤残...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤失业公司需要赔偿员工吗
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工伤伤残费公司要全额给员工。伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司强制调岗员工有权拒要求赔偿么
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公司强制调岗员工有权拒要求赔偿。 一般正常沟通情况下,劳动者是应当服从单位安排进行工作的。也有特殊情...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工在工作期间受伤, 公司有权利要求停止劳动合同并要求对方赔偿吗
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可以要求停止伤害公司利益,否则可以解除劳动合同并且要求赔偿。如果员工非因工伤或患病治疗一段时间还不能工作的,或者在试用期间被证明不符合录用条件的,或者劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求员工放弃工伤赔偿的声明有效吗?
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工伤赔偿协议当事人双方是否可以约定放弃诉权目前有争议。 对于当事人是否可以约定放弃诉权,目前法学理论上有不同的看法。一种观点认为,《民事诉讼法》第13条规定,“当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤公司有权利要求员工赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司破产,公司要求员工赔偿怎样赔偿
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公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序: ...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工受工伤,公司要求补偿怎么赔偿
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先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。没有合同搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等公司没在一个月内申...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工想辞职,公司不给赔偿,公司有权要求补偿吗
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公司依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。公司让劳动者自己辞职,是可以不支付经济补偿的。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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