工伤公司不赔偿怎么办,不认定工伤单位赔偿
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用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司规定员工受伤的能不能认定工伤的
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疫情期间在工作中受伤、感染疫情的,可以认定为工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工工伤认定不是公司的,工伤赔偿怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询公司不承认工伤找谁
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司不承认工伤怎么办员工不承认工伤怎么办
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根据《工伤保险条例》第十九条明确规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。所以,若公司不承认工伤的,则应该自行证明员工的伤害不是工伤。如果单位不能举证证明的,就...
河北在线咨询顾问团咨询我>>工伤十级工伤赔偿标准的工伤认定怎么办理
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十级伤残为7个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司随意私吞员工的工伤赔偿怎么办
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公司私吞工伤赔偿金,劳动者可以依法提起诉讼,根据相关法律规定,单位或者个人违反本条例第十二条规定挪用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工工伤认定不是公司的,工伤赔偿怎么办,律师怎么看
员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询工伤认定公司不承认怎么办,员工受伤怎么办?员工如何自行证明工伤
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根据《工伤保险条例》第十九条明确规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。所以,若公司不承认工伤的,则应该自行证明员工的伤害不是工伤。如果单位不能举证证明的,就...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>急! ! ! ! 公司不给员工工伤赔偿怎么办?
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可申请工伤认定,要求单位赔偿,因执行工作任务而受到伤害,由于其侵权主体不同而适用的法律也不同。针对一般合法企事业单位适用《工伤保险条例》赔偿方式有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工工伤认定不是公司的,工伤赔偿怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工的工伤鉴定是公司办吗
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所在单位应提出工伤认定申请。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务公司不工伤员工不赔偿吗
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劳务派遣的劳动者发生工伤事故的,由劳务派遣单位承担责任,就赔偿事项双方可以协商处理,如无法协商,可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤没好公司不在工伤认定办理
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工伤没好,公司要求上班,公司违反了《工伤保险条例》,员工完全可以拒绝公司的要求。工伤医疗期是法律赋予...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>对工伤赔偿不满意该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到员工工伤认定不是公司的,工伤赔偿怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工申请工伤认定后,公司不赔偿工伤费用怎么办?
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认定工伤后,必须到市劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定(也就是评残),确定伤残等级。根据伤残等级、月平均工资、停工留薪期间等计算出工伤保险待遇,其中停工留薪、一次性工作医疗补助金、一次性伤残就业补助金...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定公司当年不予理工伤的员工应该怎么办
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1既然是工伤您享受工伤待遇。参考工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2对方的损失由公司赔偿 ...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>已经认定为工伤了,但是公司在认定工伤后不赔偿怎么办?
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤认定了能否赔偿?
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员工认定工伤后,可以向用人单位要求赔偿以下工伤保险待遇:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司有工伤认定书后发不了工伤认定书怎么办
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单位不给职工工伤认定书,职工可以到社会保险行政部门索要工伤认定书。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤是怎么赔偿的 明细表
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工在公司受伤, 公司不给申请工伤认定, 员工应该怎么办呢, 怎么办
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1、员工因为工作关系受伤,单位不申请工伤认定,那么员工是可以自行申请工伤认定的。 2、员工可以申请劳动仲裁,确定员工和单位存在实际劳动关系。再申请工伤认定。 3、依据《工伤保险法》第十七条职工发生事故...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司的员工工伤社保怎么赔偿给受工伤的员工
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医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工工伤认定不是公司的,工伤赔偿怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工伤认定后如何赔偿
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员工认定工伤后能向单位赔偿。单位应自事故伤害发生之日之日起30日内提出工伤认定申请,依据鉴定标准计算...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询如果公司员工在公司受了工伤不接受工伤赔偿怎么办?
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如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿员工工伤后怎么要求公司赔偿
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标准根据不同致残等级,分别为伤残职工负伤前十二个月内平均月工资收入的24个月至6个月。其中:一级24个月、二级22个月、三级20个月、四级18个月、五级16个月、六级14个月、七级12个月、八级10个...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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