公司系统下的司机职工受伤能否认定为工伤
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挂靠其他单位经营聘用的司机,工作中伤亡能认定为工伤。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>下班途中受伤能不能工伤认定?
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依据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司规定员工受伤的能不能认定工伤的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
认定工伤的流程
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司不承认工伤找谁
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工违反公司安全规定受伤员工能否认定工伤
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员工违反公司安全规定受伤,应当认定为工伤。 工伤实行的是无过错责任原则,除自残等特殊行为,劳动者在工作期间因违章违规引发的伤害事故均应认定为工伤。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>出差外地受伤能不能工伤认定
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因出差受伤可以认定为工伤,要求企业承担医疗误工等费用。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工被砍伤能否认定工伤
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员工被砍伤属于在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。所在单位应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司规定员工受伤的能不能认定工伤的,律师怎么看
工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤认定的程序和步骤
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询交通事故负全责能认定工伤吗
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邵肖锋律师| 专职律师,13年经验 在线咨询员工出车祸途中遭受工伤公司伤能认定吗
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算工伤。为公司送客户受伤属于因工作原因受伤。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司申请的工伤认定,我不服工伤认定能起诉吗
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行政起诉状是行政机关或行政机关工作人员的具体行为所涉及的公民、法人或者其他组织向人民法院递交的,请求人民法院对该行政行为是否合法予以裁决,用以保护当事人合法权益的行政诉讼文书。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司规定员工受伤的能不能认定工伤的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤代班受伤能否做工伤认定
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根据《工伤保险条例》第十四条规定,代班受伤符合下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)职工在工作时间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工工伤认定不是公司的,工伤赔偿怎么办
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不属于工伤可以按人身损害赔偿处理,赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、交通费、误工费...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>施工工人受伤的认定与工伤认定
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施工工人受伤能否认定工伤要看是否存在劳动关系,以及受伤的时间、地点、原因而定。若存在劳动关系且符合《...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到公司规定员工受伤的能不能认定工伤的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
人员受伤不能认定为工伤的依据是哪些?
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第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工受伤未退休可以认定工伤吗, 工伤认定时员工能否享受相应的待遇
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1、只要员工受伤时还未退休,那么该此事故就可以申请工伤认定,员工就是可以享受工伤待遇的。 2、工伤待遇根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>船员受伤能上哪儿认定工伤
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1.建议选择通过工伤程序处理,劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)和人身损害赔偿鉴定是完全不同的两种鉴定。 2.工伤适用无过错责任原则,也就是说,不追究劳动者的过错责任(自杀、自残、醉酒、吸毒除外)。而一...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>61岁受伤还能认定工伤
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不一定。 如果年满六十一周岁,并且享受养老保险待遇的就不能认定为工伤,但伤者可以从雇主责任的角度追究...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在公司帮工受伤认定工伤算工伤吗
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在公司执意帮工,如果从事的是与公司相关的工作,且事故发生在公司内,符合工伤认定中关于工作时间、工作场...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询受到工伤的人员在什么时候能认定工伤
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工伤认定一般是在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请。但是如果用人单位在30天内没有申请的,职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年公司能不能辞退受伤员工
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1、如果受伤员工具有正处在医疗期内等情形,且没有重大过错的,公司不能予以辞退; 2、如果有重大过错,或者医疗期届满后符合无过错性辞退情形的,则公司可以依法予以辞退。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司规定员工受伤的能不能认定工伤的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
受伤前的工伤认定书能拿到吗
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受伤员工出院了工伤认定书还拿得到《工伤认定决定书》的下达和是否在医院住院期间,或者医疗阶段都无关系。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>12333怎样查工伤认定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询受到工伤认定的员工请假规定
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对于多部位或多组织器官受到伤害的,以对应的各停工留薪期中最长的期限作为该工伤职工的停工留薪期。各受损伤部位停工留薪期的时间不得累加。 停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的,经市劳动能力...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司的职工能做工伤认定的事吗?
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用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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