职工从事非本职工作受伤,能否认定为工伤
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职工从事非本职工作受伤的一般不能认定为工伤,但是因工作受伤一般都属于工伤,职工有下列情形之一的,应当...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>有的职工发病了公司能认定为工伤吗?
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公司年会发病,是否能被认定为工伤,要看是否满足工伤认定的条件。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司系统下的司机职工受伤能否认定为工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不承认工伤找谁
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询在工地上受了工伤公司不处理怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询民工受伤有公司的团险证明能否作为工伤认定证据
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工伤认定要有劳动合同的,团险只能证明这个人在商险保险合同内,不能证明其他...
江西在线咨询顾问团咨询我>>员工违反公司安全规定受伤能否认定工伤
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员工违反公司安全规定受伤,应当认定为工伤。 工伤实行的是无过错责任原则,除自残等特殊行为,劳动者在工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在公司意外受伤,能不能认定工伤?
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上班期间发生意外符合以下条件的才算工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司系统下的司机职工受伤能否认定为工伤,律师怎么看
认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询在上下班途中工伤认定是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司辞职后还能认定为工伤吗?
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1.辞职后工伤认定是根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属可在事...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>上司私下操作受伤了还能认定为工伤吗
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因上司要求违规操作受伤算工伤。只要是在工作时间、工作场所因工作原因受伤,即可认定为工伤,是否违规操作并不影响认定工伤。违规操作只是劳动者需要承担一定的责任,但如果是上司要求的,则免除劳动者责任。 《工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司系统下的司机职工受伤能否认定为工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司规定员工在家办公受伤的能不能认定工伤
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疫情期间公司规定员工在家办公员工受伤的可以认定为工伤。员工需要在发生伤害后及时保留证据及其他重要材料...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司能否成为单位工伤认定的主体
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分公司可以作为工伤认定主体。职工所在单位对于职工工作安全负有直接责任。当职工出现工伤情况时,其有义务...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工早退遇到车祸受伤是否能认定为工伤
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早退车祸不一定被认定为工伤。职工有下列情形之一的,视为工伤: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到...
丁巧云律师| ,3年经验 咨询我>>工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司系统下的司机职工受伤能否认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工作中受伤能否向公司申请工伤认定
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《工伤保险条例》第十四条的规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>参加公司组织的活动受伤,是否认定为工伤
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参加公司组织的活动受伤,认定为工伤。根据《工伤保险条例》对工伤范围作出了规定,凡符合下列情形之一的,应认定为工伤或视同工伤。 (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工因为工作而受伤,能否认定为职业病,腱鞘炎是否能认定为工伤?
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腱鞘炎并非职业病,不能认定为工伤或视同工伤。腱鞘是套在肌腱外面的双层套管样密闭的滑膜管,是保护肌腱的滑液鞘。它分两层包绕着肌腱,两层之间一空腔即滑液腔,内有腱鞘滑液。内层与肌腱紧密相贴,外层衬于腱纤维...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>职工救火受伤能是否为工伤
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职工“在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的”,视同为工伤。职工参与救火,维护了国家利益...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>司机受伤,司机责任认定
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出交通事故乘车人受伤司机要担责。司机应当遵守道路交通安全法律、法规的规定,按照操作规范安全驾驶、文明...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤认定的程序和步骤
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询出租车司机受伤可以认定为工伤吗?
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出租车司机受伤能否认定为工伤要看双方是否属于劳动合同关系,如果跟出租车公司属于劳动合同关系的,可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工违反公司安全规定受伤员工能否认定工伤
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员工违反公司安全规定受伤,应当认定为工伤。 工伤实行的是无过错责任原则,除自残等特殊行为,劳动者在工作期间因违章违规引发的伤害事故均应认定为工伤。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司系统下的司机职工受伤能否认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
受伤职工能不能申请工伤认定
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受伤职工能申请工伤认定,不仅仅是所在单位,受伤职工或其家属也是有权利申请进行工伤认定的,并且法律中规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司招的工伤职工工伤认定为八级工伤怎么办
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工伤认定八级伤残第13条规定如下: 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T 16180-2014)》 5.8.2八级条款系列 凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。 13)脊椎压缩骨...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>挂靠车辆的车主雇佣司机受伤可否认定为工伤的
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可以认定为工伤。个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位的名义对外经营的,其聘用的司机与挂靠单位之间形成了事实劳动关系,在车辆运营中伤亡的,应当适用《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定认定是否构成工伤...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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