公司辞职后还能认定为工伤吗？

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• 问辞职后能申请工伤认定吗
  

  辞职后，如果在工伤申请期限内，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

• 问辞工后还能申请工伤认定吗
  

  如果伤害是发生在辞职之前可以申请工伤认定，如果是辞职之后发生的伤害则不可以申请。

• 问辞工后还能办理工伤认定吗
  

  辞职了还可以申请工伤鉴定的，工伤认定在受伤之日起一年内提出就可以的，不管是否在职，没有影响的。

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