公司规定员工在家办公受伤的能不能认定工伤
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疫情期间公司规定员工在家办公员工受伤的可以认定为工伤。员工需要在发生伤害后及时保留证据及其他重要材料...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>违反安全标准是否影响工伤认定
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违反安全规定一般不会影响工伤认定。根据法律规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工违反公司安全规定受伤能否认定工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
交通事故负全责能认定工伤吗
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邵肖锋律师|专职律师,13年经验在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询违反公司规定违反公司规定操作的人员受伤,是否可以认定为工伤??
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【工伤认定】第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
河北在线咨询顾问团咨询我>>公司违反工伤规定开除员工合法吗
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若工伤员工严重违反公司条例,公司可以开除。根据法律规定,劳动者有严重违反用人单位的规章制度的情形的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>违反工伤规定影响工伤认定吗
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即使劳动者是因为违法了安全生产规定而遭受了伤害,那么也是不影响对其的工伤认定的,只要不是工伤保险条例...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工违反公司安全规定受伤能否认定工伤,律师怎么看
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司不承认工伤找谁
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询未接规定操作工伤认定,违反安全规定受伤也算工伤吗?
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《工伤保险条例》第十四条第一款规定:“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”应当认定为工伤。工伤实行的是无过错责任原则,除自残等特殊行为(《工伤保险条例》第十六条规定了不能认定为工伤或视同...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>违反安全规定工伤是怎么认定的
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违反安全规定一般不会影响工伤认定。根据法律规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤,工伤职工可以依法享受工伤保险待遇。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工违反公司安全规定受伤能否认定工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023违反安全规定影响工伤判定呢
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1、违反安全生产规定不影响工伤认定。根据《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工地安全生产不安全因素受伤工伤认定
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根据《工伤保险条例》第14条第1项规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违反公司规定造成的工伤
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公司规章不能规定上下班路线。虽然公司有自己的规章,约束职工不得擅自离厂、食宿均在公司,但该规定并不能...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询12333怎样查工伤认定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到员工违反公司安全规定受伤能否认定工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
对于违反职业安全规定是否影响工伤认定呢?
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违反安全规定一般不会影响工伤认定。根据法律规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤,工伤职工可以依法享受工伤保险待遇。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>违反了违法安全规定是否会造成工伤
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违反安全规定一般不会影响工伤认定。根据法律规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤,工伤职工可以依法享受工伤保险待遇。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>承担过错的员工受伤认定为工伤的规定中有没有员工违反
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工伤实行的是无过错责任原则,除有证据证明其故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残等特殊情形外,劳动者在工作期间因违章引发伤害事故应认定为工伤。在《工伤保险条例》的规定中,没有排除员工因违反纪律造成伤害认定为工伤...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司系统下的司机职工受伤能否认定为工伤
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挂靠其他单位经营聘用的司机,工作中伤亡能认定为工伤。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤代班受伤能否做工伤认定
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根据《工伤保险条例》第十四条规定,代班受伤符合下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)职工在工作时间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤死亡怎么认定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工违反安全操作规程受伤单位可否不赔偿
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不可以,只要在工作时间工作岗位上都属于工伤。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>如果违反安全生产规定影响工伤认定吗?
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1、违反安全生产规定不影响工伤认定。 2、根据《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工违反公司安全规定受伤能否认定工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违反劳动纪律受伤认定工伤吗
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目前我国工伤实行的是无过错责任原则,除有证据证明其故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残等特殊情形外,劳动者在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>甲状腺怎么认定工伤
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询违反规章作业负伤员工能否被鉴定伤残
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1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的;醉酒导致伤亡的;自残或者自杀的才不得认定为工伤。工伤保险实行用人单位无过错责任,并且不考虑劳动者是否有过错。 2、也就是说,劳动者不论是否有过错,只要发生工伤,工伤保...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工出车祸途中遭受工伤公司伤能认定吗
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算工伤。为公司送客户受伤属于因工作原因受伤。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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