已经认定为工伤了,但是公司在认定工伤后不赔偿怎么办？

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• 问办理了工伤认定，但公司不承认怎么办
  

  用人单位不申请认定工伤的，本人要在受伤之日起一年内提起工伤认定的申请（向用人单位所在地人力资源和社会保障局），过程中如果劳动部门要提供劳动关系的证据，就要确认事实劳动关系，可以有以下举证途径：一是提供工作考勤卡牌、工资卡（银行对帐单）等能证明你与公司存在劳动关系的证据；二是由与公司签订劳动合同的同事为你做证；三是由合作单位提供由你代理签订的合同等，劳动仲裁委员会依照你所提供的证据确认你与公司之间是否存在劳动关系。

• 问工伤认定后已经申请赔偿怎么办
  

  先等待劳动部门的处理，单位已经申报的话，就意味着单位参加了工伤保险，会由工伤保险支付工亡赔付的。劳动部门受理的过程会将认定工伤的科室、劳动仲裁科室、社会保险报销科室的人一起联合办公，最终才会按照法律给予你们报销。如果你们对最终的赔付不服的话，或者是想要其他的（除工伤保险赔付的，属民事的）直接向法院起诉。如果该单位支付的单位没有支付（除工伤保险支付完的），可以向仲裁委申请仲裁。

• 问工伤认定了公司不赔偿怎么办
  

  工伤认定了公司不赔偿，可以先与公司协商解决，协商不成的，可以向调解组织申请调解，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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