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工伤公司不承认怎么办

2022-06-15 1,536人已浏览
  • 颜惠律师

    颜惠律师团队负责人

    江苏平谦律师事务所

    擅长:婚姻家庭、企业法律顾问、交通事故

    近期30天 评分:5.0 服务人数:166

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专业分析
工伤公司不承认,员工维权途径如下: 1、劳动者本人或者直系亲属在事故发生之日起一年内,向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请,应当填写工伤认定申请表,单位营业执照复印件,用人单位与劳动者存在劳动关系的证明材料,医疗诊断证明,职工本人身份证明; 2、工伤认定完成后,再做劳动能力鉴定; 3、员工可以申请调解。调解的话,可以向企业劳动争议调解委员会申请,也可以向依法设立的基层人民调解组织申请。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,对双方当事人具有约束力。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条  发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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