公司怎么赔偿工伤九级伤残
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员工工伤九级伤残的，用人单位应当支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。如果公...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
我工伤九级，现向公司提出工伤赔偿
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工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《...
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公司不承认工伤找谁
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
工伤九级和伤残九级的区别
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司不承认，劳动者提出自愿放弃工伤，公司不赔偿怎么办
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向工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定，申请劳动争议仲裁。 工伤认定工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为，是工伤职工享受...
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江苏九级工伤怎么赔偿，工伤九级赔偿标准，工伤
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工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病，经认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力...
张丽丽律师|
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工伤九级保险公司公司各承担多少赔偿
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八级伤残赔偿标准：八级伤残本人工资×11个月。工伤级享有11个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止...
章法律师|
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不明白，就问一问
2023九级工伤公司不愿赔偿。不承认工伤。，律师怎么看
九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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冼洪永律师|
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员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
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工伤十级伤残赔偿明细表
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郑晓明律师|
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2023交通事故九级伤残工伤赔偿怎么认定
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资...
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工伤认定公司不承认起诉要赔偿吗
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职工申请的时间为一年。职工只有被认定为，才有可能进一步主张权利，因而该一年为诉讼时效期间。...
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工伤赔偿公司不认定
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工伤公司不认定的处理是：工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司为员工承担九级伤残怎么赔偿？
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员工工伤九级伤残的，用人单位应当支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。如果公...
吴莉律师|
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工伤公司不愿意赔偿怎么办
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工伤公司不愿意赔偿的处理方法如下： 1、调解协商：可以先尝试与公司进行调解协商，商议赔偿事宜。可以找...
唐玉娟律师|
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|
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同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师|
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遇到2023九级工伤公司不愿赔偿。不承认工伤。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿标准2023九级怎样？
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九级工伤伤残鉴定标准赔偿标准是一次性伤残补助金为9个月本人工资。人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残...
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2023青岛工伤九级如何赔偿
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（一）医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、...
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公司工伤赔偿承认书
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兹有本人______（身份证号码：_______________）于______年______月______日不慎跌伤，并于______年______月______日入驻______医院进行治疗。在_...
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泉州工伤赔偿工伤九级
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1、根据劳动法规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因...
张神兵律师|
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九级工伤严重吗,工伤九级怎么赔偿
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九级工伤不严重，属于法律规定的比较轻微的一级一共分十个级别，一级最重，十级最轻。 但只要构成伤残，就...
张神兵律师|
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工伤不严重会赔偿吗
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李孟丽律师|
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工伤赔偿不能超过多久
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霍彩虹律师|
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工伤赔偿标准公司不认
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公司可受委托去认定，但公司没有按照依法认定要承担相应在法律责任。如果属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成...
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工伤九级伤残赔偿鉴定后，公司拒不赔偿怎么办呢？
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工人发生工伤时，需要进行工伤认定，如果有伤残情况的，需要作伤残等级，根据等级来确定赔付标准。工伤不够级只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 职工遭受工伤事故伤害，经劳动能力鉴定不构成伤残等级的，只是享有...
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九级工伤赔偿多少钱，工伤九级赔多少钱
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工伤九级伤残最主要有四项大的赔偿（医疗费通常是公司给了的，不包含在赔偿里面了）： 1、一次性伤残补贴...
张丽丽律师|
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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刘星律师|
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工伤认定公司不承认，劳动者可以自愿放弃工伤认定吗
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向工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定，申请劳动争议仲裁。 工伤认定工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为，是工伤职工享受...
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公司工伤，老板不愿赔偿怎么办
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1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地...
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