工伤公司不赔偿怎么办,不认定工伤单位赔偿
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用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...
工伤赔偿公司不认定
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工伤公司不认定的处理是:工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日...
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被认定工伤后如何赔偿
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进入公司上班后不给工资怎么办
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已经认定为工伤了,但是公司在认定工伤后不赔偿怎么办?
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...
公司有工伤认定书后发不了工伤认定书怎么办
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单位不给职工工伤认定书,职工可以到社会保险行政部门索要工伤认定书。...
工伤赔偿被公司认定了但是公司倒闭怎么办
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工伤认定后公司倒闭了已经购买工伤保险的,员工工伤期间的费用根据伤残等级从工伤保险基金中支取。未买工伤...
不明白,就问一问
工伤认定后公司不给赔偿怎么办,律师怎么看
公司不承认工伤找谁
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工地受伤赔偿不合理怎么办
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对工伤赔偿不满意该怎么办
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工伤认定后,如果公司不赔偿,我该怎么办?工伤打官司能得到赔偿?
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1,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为伤者缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为伤者缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工...
工伤认定工伤认定后社保局不给赔偿如何办?
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申请行政复议向社保局所属人民政府或者上一级社保局提出,时限为收到社保局核定决定书之日起60日内。对复议决定不服的,应在自收到复议决定书之日起15日内,向最初作出核定决定的社保局或者复议机关所在地人民法...
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工伤赔偿公司不给一次性补助怎么办
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可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付的。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,...
公司申请的工伤认定然后又对工伤认定不服怎么办
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公司如果对工伤认定结果不服,可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。用人单位申...
申请破产我公司不给工伤赔偿怎么办
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不给工伤钱,是不可以申请公司破产的。《企业破产法》第七条规定:“债务人有本法第二条规定的情形,可以向...
员工工伤公司有哪些赔偿
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在工地上受了工伤公司不处理怎么办
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急! ! ! ! 公司不给员工工伤赔偿怎么办?
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可申请工伤认定,要求单位赔偿,因执行工作任务而受到伤害,由于其侵权主体不同而适用的法律也不同。针对一般合法企事业单位适用《工伤保险条例》赔偿方式有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业...
工伤赔偿不能公司认可怎么办
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社保部门已经出具《工伤认定书》,用人单位不认可的,用人单位可以提起行政复议或者行政诉讼,与劳动者没有关系。 未出具《工伤认定书》,用人逗你玩不认可的,应当由社保部门进行核查,也与劳动者没有关系。 如果...
工伤认定书下来了, 公司不赔偿怎么办, 自己找公司要工伤赔偿怎么办
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工伤是需要经过认定机构认定后才能够主张的,如果已经认定为工伤单位未能及时支付,你可以通过向当地劳动监察部门投诉或者直接申请仲裁,以下是工伤认定程序,没有认定工伤的可以先申请工伤认定:1、向人力资源和社...
工伤赔偿款公司故意拖着不给怎么办
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工伤赔偿款公司故意拖着不给的,可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,或可以直...
工伤赔偿后公司不续签合同怎么办?
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工伤后合同到期公司不续签劳动者是可以要求经济补偿的。...
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公司未给员工签合同如何赔偿
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车祸伤残保险公司怎么赔偿
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今年年初工伤,但是公司认定工伤后不赔偿怎样办?
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...
工伤认定公司注销以后还能给工伤赔偿吗
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公司注销后,可以向公司股东主张工伤赔偿的。法律依据参考:北京市高级人民法院(试行)第三十五条的规定:“清算主体在法院确定的期限内未尽清算责任,或者在企业存在歇业、撤销,被吊销营业执照等情形后1年内不尽...
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公司不给工伤认定书怎么申请伤残鉴定
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在工作的时候发生工伤事故,并且还有伤残、影响劳动能力的,那么就要去申请伤残鉴定了。跟工伤鉴定一样,伤...
非工伤死亡公司要如何赔偿
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以后工司不给做伤残认定怎么办
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1.工伤职工可以自己到用人单位所在地市一级人力资源和社会保障局中的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)。2.根据《工伤保险条例》第二十三条之规定,劳动能力鉴定需到工伤职工单位所在地市...
公司怎么不给认定为工伤
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公司为员工申请的工伤认定,员工不愿意认定,公司向人力资源和社会保障局申请即可 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者...