我十级伤残公司回公司上班可以降薪么
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这涉及劳动保障法，劳动工伤不能解除原有待遇，可以去劳动保障部门投诉...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
我上班瞌睡，公司降级降薪，我该怎么办
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要看劳动合同，以及公司的规章制度怎么约定的，如果你故意违反公司制度，造成损失，公司可以开除你...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对我北京的是十级工伤上班后公司降了薪合理吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司单方面降薪合法吗
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
上班被降薪降级，被降薪降职，工伤好了后休假该怎么办
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劳动者在工伤休假期间被用人单位无故降薪降职的，劳动者可以依据《劳动合同法》第38条情形之一的，以用人单位无故克扣工资为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位...
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在公司上班，降职了，工资会降吗？
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单位单方降职降薪的，劳动者可以拒绝。协商不成的，劳动者可以解除劳动合同，单位应当按照每年工龄支付劳动...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司对我降级不降薪我该怎么办？
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用人单位调整劳动者工作岗位同时符合以下情形的视为用人单位合法行使用工自主权劳动者以用人单位擅自调整其...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
我北京的是十级工伤上班后公司降了薪合理吗，律师怎么看
公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|
专职律师，5年经验
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公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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事故降级是交警处理吗
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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在工厂上班十几年了被老板降职降薪合法吗
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是相关的劳动纠纷，你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜，若是没有签订劳动合同的，不超过劳动仲裁时效的，可以依法申请劳动争议仲裁，要求维护正当的劳动权益为宜。...
青海在线咨询顾问团
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在家上班公司会降薪吗
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合理。企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支...
浙江在线咨询顾问团
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十级工伤，单位在工伤期间调岗降薪，合法吗
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用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工资外，还应支付一次性伤残补助金（11个月工资）...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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在公司因管理的失职被降级降薪处分合理吗
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降职降薪需有正当理由和证明材料，是否违法主要可从以下几个方面考虑： 1、员工与用人单位之间签订的劳动...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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我在厂里上班受了十级工伤，打官司能赢吗
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工伤赔偿，如果单位缴纳社会保险的，工伤待遇有社会保险局承担支付 如果单位没有缴纳的，单位承担支付工伤...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师|
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进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
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遇到我北京的是十级工伤上班后公司降了薪合理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤后公司调岗降薪
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1、公司的调岗行为如果不合法，比如说薪资待遇降低了等，你可以要求解除劳动关系，并要求公司支付经济补偿金，一年补偿你一个月的工资； 2、你受十级工伤，如果不想在公司做了，还可以再拿1个月的一次性工伤医疗...
江苏在线咨询顾问团
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公司对我降级不降薪我该怎么办？
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用人单位调整劳动者工作岗位同时符合以下情形的视为用人单位合法行使用工自主权劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的不予支持： （一）调整劳动者工作岗位是用人单...
内蒙古在线咨询顾问团
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后要求回去上班，公司降工资合理吗
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你认为不合理，可以坚持不适应上班，拒绝上班，享受伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%。也可以提出解除劳动合同关系，领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，如果上班则按新岗位的工资标准支...
湖南在线咨询顾问团
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上市公司员工涨薪后还可以降薪吗
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公司亏损不可以对员工降薪，这属于单方面变更劳动合同，员工可以要求用人单位按原劳动合同履行。用人单位或...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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北京工伤十级被公司解雇如何赔偿
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北京工伤十级赔偿标准如下： 1、一次性伤残补助金：7个月的本人工资； 2、一次性工伤医疗补助金：3个...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
北京工伤赔偿标准2021
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郝科名律师|
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公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
下班期间在公司打架，降职降薪合理吗
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公司单方面要求降职调岗是违法的，如公司单方解除劳动合同，你可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。如果用人单位违法劳动合同法第三十八条的，你可以要求解除劳动合同并要求支付补偿金。法律依据中华人民共和国劳动...
贵州在线咨询顾问团
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工伤后公司降底我的工资合法吗？
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不合法的。工伤停工留薪期间的工资待遇是不变的（加班费不计算在内）...
河北在线咨询顾问团
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合同到期公司降级降薪怎办
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劳动合同到期公司降薪可以不续签合同，公司会赔补偿金，具体操作如下： 1、劳动合同期满后，除用人单位维...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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工伤一级和十级哪个严重
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郑晓明律师|
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公司让我不愿意去上班是不是要降薪？
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工作地点涉及劳动者重大利益，应当按照劳动合同约定履行，用人单位变更工作地点应当取得职工同意，同时支付合理交通补贴等。...
上海在线咨询顾问团
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公司降薪降员工薪资行为合法吗
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单方面要求降职调岗是违法的，如公司单方解除，你可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。如果用人单位违法劳动合同法第三十八条的，你可以要求解除劳动合同并要求支付补偿金。法律依据中华人民共和国第三十八条用人单...
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