首页
我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

北京工伤十级被公司解雇如何赔偿

2024-06-22 24人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：12

    在线咨询
专业分析
北京工伤十级赔偿标准如下： 1、一次性伤残补助金：7个月的本人工资； 2、一次性工伤医疗补助金：3个月的北京上年度职工平均工资； 3、一次性伤残就业补助金：3个月的北京上年度职工平均工资； 4、工伤医疗待遇。【补充说明】：1、本人工资是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴纳工资。2、上年度职工平均工资是指上年企业、事业单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。3、一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金待解除劳动关系后方可获得。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。
如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择
立即提问
11,079位律师在线累积服务3,700万人/次
他们的问题正在被解答：
  • 朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
  • 对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
  • 刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应
相关问题热门关注
法师兄 律师普法 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询