公司工伤十级赔偿标准
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十级工伤赔偿标准 医疗费: 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近...
工伤十级是公司赔还是保险公司赔
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工伤十级由公司和工伤保险基金支付工伤赔偿项目,在保险公司购买商业保险的,保险公司也要赔。公司依法缴纳...
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员工工伤公司有哪些赔偿
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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员工继续留公司!
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第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的...
3级伤残的工伤员工公司要如何赔偿
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如果已经认定为工伤,大部分由工伤基金赔偿,公司赔偿不多,如有疑问欢迎来电咨询...
公司受工伤如何赔偿员工?公司拒绝赔偿如何办?
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工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多职工没有劳动合同、工作证等证明,还往往...
不明白,就问一问
十级工伤公司是如何赔偿?员工继续留公司,律师怎么看
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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公司清算时员工如何补偿
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公司员工离职赔偿标准
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公司十级公伤工厂如何赔偿
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如果公司有购买工伤保险直接申请就好,没有可以起诉索赔...
员工十级伤残公司未买工伤保险如何赔偿
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按照《工伤保险条例》规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇,公司未参加工伤保险,均由公司支付:一、治疗工伤所需费用符合规定标准的,据实支付;二、按照所在省市规定的标准,支付住院期间伙食补助费;三...
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十级工伤是公司赔还是社保赔偿
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用人单位和社保局都会赔偿,工伤十级伤残享受以下待遇: 一.医药费由用人单位全额垫付(工伤保险基金承担...
北京工伤十级被公司解雇如何赔偿
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北京工伤十级赔偿标准如下: 1、一次性伤残补助金:7个月的本人工资; 2、一次性工伤医疗补助金:3个...
职工工伤十级公司会被赔偿吗
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职工工伤十级公司会被赔偿。工伤十级的赔偿具体如下: 1、如果继续在单位工作,不辞工的话,根据规定限定...
公司解散员工赔偿多少
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工伤怎么找公司要赔偿
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公司赔偿工伤赔偿金公司如何向员工索赔
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劳动者受工伤了,应该通过申请工伤认定、申请劳动能力鉴定等步骤来向公司索取赔偿金。公司需要依法支付其在治疗工伤期间的工资福利、五六级工伤劳动者的伤残津贴等费用。...
工伤十级员工离职公司要求赔偿, 公司不同意
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劳动者享有选择权,如果选择继续履行,暂时赔付一次性伤残补助金,待合同解除或到期时,可以要求一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。只要你们单位缴纳了工伤保险,大部分费用由工伤保险基金负担,与是否解...
公司雇员全责如何理赔?十级工伤赔偿多少
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雇主责任险员工工伤十级理赔应该向投保单位申请并按合同的约定领取赔偿。 1.根据《工伤保险条例》规定:职工因工致残而被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)工伤保险的基金按伤残等级来支付一次性的伤...
有限责任公司的员工,没交社保工伤十级如何赔偿
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一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工...
员工找公司工伤十级评残赔偿流程是怎样的?
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一次性伤残补助金:(本人工资)×7个月 一次性就业补助金:(本人工资)×4个月 一次性医疗补助金:(...
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公司破产会给员工赔偿吗
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如何打工伤赔偿官司
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员工继续在新公司上班。原公司需要赔偿员工吗?
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公司转让,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。工作年限合并计算的。...
公司的员工合同到期不继续的公司赔偿员工吗
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员工劳动合同到期公司不续签有赔偿。劳动合同到期用人单位不续签或者用人单位降低劳动合同条件导致劳动者不续签的,企业应当支付经济补偿金,按照以下标准支付: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
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受过十级工伤公司解除合同如何赔偿
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员工十级工伤解除劳动合同的赔偿金额没有一个具体规定,但是《工伤保险条例》中规定了工伤十级的赔偿标准,...
公司辞退三年员工如何要补偿
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公司十级工伤赔偿是多少钱
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从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为6个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直...
员工因工伤未获得赔偿,公司要求员工继续上班
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劳动者在工伤的法定假期内遭受雇主强制要求回到工作岗位时,享有拒绝权。若雇主以此为由试图克扣工资或解雇等,劳动者可向劳动监察委员会投诉举报,或直接启动劳动仲裁程序。若对仲裁裁决结果不满意,则可在收到通知...