我上班瞌睡,公司降级降薪,我该怎么办
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要看劳动合同,以及公司的规章制度怎么约定的,如果你故意违反公司制度,造成损失,公司可以开除你...
我北京的是十级工伤上班后公司降了薪合理吗
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可以和公司协商。...
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公司可以随便降薪资吗
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公司恶意调岗降薪怎么办
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公司对我降级不降薪我该怎么办?
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用人单位调整劳动者工作岗位同时符合以下情形的视为用人单位合法行使用工自主权劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的不予支持: (一)调整劳动者工作岗位是用人单...
公司对我降级不降薪我该怎么办?
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用人单位调整劳动者工作岗位同时符合以下情形的视为用人单位合法行使用工自主权劳动者以用人单位擅自调整其...
公司给我降职降薪我可以不服从吗
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可以不同意。如果公司直接扣减工资,可以向公司提出要求补发。如不补,以未及时足额支付工资为由解除劳动合...
不明白,就问一问
我十级伤残公司回公司上班可以降薪么,律师怎么看
公司单方面降薪合法吗
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残疾人在公司上班社保怎么交
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公司无故降薪又不辞退怎么解决
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公司以降薪降职由我辞退
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如果没有合理原因就降职降薪,是可以要求赔偿然后离职。 如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;作为劳动...
公司降薪调岗,什么情况下,公司可以随意降薪
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不能,双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定。 公司能随意降薪,或者调岗并降薪,劳动者完全可以不同意。若用人单位就是想通过这种降薪调岗...
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公司降薪调岗,什么情况下,公司可以随意降薪
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不能,双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者...
伤残十级公司是按照底薪支算给我们吗
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以你的工资标准来发,欢迎咨询....
公司是不是可以降薪
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双方签订的劳动合同,可以通过协商一致的方式予以变更,变更后的内容需要通过书面的形式予以确认,这当然也...
十级伤残单位可以硬性辞退吗
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十级伤残可以申请孩子抚养权吗
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以我公司不作为为由可否在6年内降薪降级
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您可以以公司为依法缴纳社保为由,与公司解除劳动关系,要求单位支付经济补偿金,并补缴社保,也可以协商不成后提起仲裁,要求单位按原岗位原待遇继续履行劳动合同...
公司降薪我去仲裁可以赢吗
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如果存在违法降薪的,您可通过法律途径提起诉讼主张赔偿。...
公司降薪但是公司赔偿我
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可以要求赔偿。 降薪是违法行为,工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15...
我是公司上班受伤达到九级伤残,公司应该怎样赔偿我
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支付伤残津贴,停工留薪期的费用,这里笔要根据你的工资标准计算,如果你不想在那里上班,解除劳动关系,还...
在公司上班受伤。经监定为十级伤残,怎么赔付
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第一,按照法律规定计算出赔偿金额,与公司协商,如果协商不成的,可以劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁! ...
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帮公司诈骗十二万可以缓刑吗
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十级伤残是什么程度
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在一家公司上班十多年,社保已买十六年,现公司要降薪,我怎么办?
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不交可以买房,但必须有其他的还款来源和还款能力。个人住房商业手续及流程一、商品房按揭贷款的基本条件1、借款人具有稳定的职业和收入,信用良好,确有偿还贷款本息的能力;2、所购住房座落在城镇(包括、县城、...
公司要降薪,什么条件下才能降薪降级
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公司可以在获得员工同意的情况下降级工资。工作岗位和工资标准作为劳动合同的约定条款,经企业与员工协商可以变更。因此,如果员工不同意,就不能降低工资。此外,双方需要通过更改劳动合同来降低工资。...
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我以公司解除劳动合同我十级伤残该
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1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留...
车祸伤残保险公司怎么赔偿
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司,公司有10年未上班,想降薪怎么办
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用人单位只要有合法的理由,劳动者工作十年以上,用人单位也是可以解除劳动合同调岗降职降薪的 劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下四种情况: 1、用人单位...
公司降职降薪可以主动离职么
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章...