在工厂上班十几年了被老板降职降薪合法吗

大家都在问查看更多

• 问工龄满十年以上了可以办理降职降薪吗
  

  工作十年。理论上讲，调岗可以，多能工嘛，但降薪就必须给个充分理由，是不能胜任还是什么原因。如果他理由不能令你信服，你可以去劳动保障部门申请劳动仲裁，解除你与公司劳动关系，公司必须赔偿你近十年工龄的（每1年赔一个月工资，满半年不足一年按一年算，不足半年赔半个月。）而赔偿的工资金额参考你解除劳动合同前十二个月的平均工资。如果你的工资很高，超过你们当地最低工资标准的3倍，则按3倍赔偿。劳动法都有规定。

• 问实行了十年工龄还能降职降薪吗？
  

  工作十年。理论上讲，调岗可以，多能工嘛，但降薪就必须给个充分理由，是不能胜任还是什么原因。如果他理由不能令你信服，你可以去劳动保障部门申请劳动仲裁，解除你与公司劳动关系，公司必须赔偿你近十年工龄的（每1年赔一个月工资，满半年不足一年按一年算，不足半年赔半个月。）而赔偿的工资金额参考你解除劳动合同前十二个月的平均工资。如果你的工资很高，超过你们当地最低工资标准的3倍，则按3倍赔偿。劳动法都有规定。

• 问降薪降职合法吗
  

  您之前和单位签订劳动合同了吗？合同约定的劳动关系到期了吗？原则上，单位不能无故对员工做出降职降薪的行为，得看您单位的规章制度和劳动合同有没有涉及相关的规定，如果没有，那么您单位的此种做法就是不合法的了。可以申请解除劳动合同，并可以得到相应的补偿金，一年折抵一个月的工资。社会保险是08年开始才强制上的，需要结合具体情况具体而定。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  无故降职降薪违反了劳动法哪一条

  5,957人已观看

• 1'01
  公司单方面降薪合法吗

  3,049人已观看

• 0'56
  工伤复工后调岗降薪合理吗

  6,316人已观看

• 0'53
  员工不接受降薪怎么办

  6,403人已观看

相关普法查看更多

• 
  工厂降职降薪合法吗工厂降职降薪合法吗

  1,000人已浏览

• 
  降职降薪合法吗

  548人已浏览

• 
  合同期内降职降薪合法吗？

  698人已浏览

• 
  合同期内降职降薪合法吗

  1,065人已浏览