能否同时主张经济赔偿金和代通知金
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经济赔偿金和代通知金是不可以同时主张的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>经济赔偿金和代通知金能不能同时存在
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不可以。赔偿金,虽然是按照经济补偿金的二倍计算,但是二者性质不同,一个是合法解除合同给予的经济补偿,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对代通知金和经济补偿金可以同时使用吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询经济补偿金和代通知金冲突吗
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经济补偿金主要规定在1995年1月1日开始施行的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中。它是一种补偿责任,它实质上是对职工工龄的一种补偿。与赔偿责任不同的是,它不以单位有过错为前提,只要符合法定情形,...
广东在线咨询顾问团咨询我>>请问代通知金是否属于经济补偿金
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代通知金不属于经济补偿金。代通知金不是法定概念而是一种通常称谓,是用人单位选择额外支付劳动者一个月工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>补偿金与代通知金是否可以并用
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补偿金与代通知金是可以并用的。如果符合《劳动合同法》规定的应当支付补偿金的条件,同时用人单位又没有提...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
代通知金和经济补偿金可以同时使用吗,律师怎么看
经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询经济补偿金如何计算
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询代通金和经济补偿金可以一起申请吗
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代通金和经济补偿金可以一起申请。代通金是指用人单位解除劳动合同要提前一个月书面通知,如果没有提前一个月通知,则多支付一个月的工资作为代通金。经济补偿金是指用人单位解除劳动合同,按照劳动者的工作年限给予...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>经济赔偿金与经济补偿金可以同时适用吗?
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从二者的性质和适用情形来判断,赔偿金适用于用人单位违法解除劳动合同的情形,经济补偿金适用于用人单位依法解除或终止劳动合同的情形,二者不能同时适用。 按照《劳动合同法》第48条的规定,赔偿与经济补偿金应...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对代通知金和经济补偿金可以同时使用吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司辞退员工,经济补偿金和代通知金是一回事吗
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公司辞退员工,经济补偿金和代通知金不是一回事。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职补偿金的代通知金经济补偿金的差别是什么
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1、两者适用条件不同代通知金支付的条件有三个,分别为不胜任工作解除、医疗期满解除、客观情形发生重大变...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违法辞退赔偿金可以和代通知金同时申请吗
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代通知金和辞退赔偿金可以同时索取,两者没有冲突。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>经济补偿金最多补几个月
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询经济补偿金最高几个月
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到代通知金和经济补偿金可以同时使用吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
代通知金和代赔偿可以同时有吗?
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补偿依据不同,代通知金与经济补偿金能同时用一般是同时发给你的。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位提前通知解除劳动合同代通知金和经济补偿金可以得到支持吗
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1.单位合法解除劳动合同涉及经济补偿,单位单方面违法解除劳动合同涉及经济赔偿金(双倍的经济补偿金)。补偿是指单位没有违法或者过错的情况下按照法律规定或者自行约定进行的弥补性补偿,而赔偿是指单位有违法或...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金是否属于经济补偿金?
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代理通知金不属于经济补偿金。代理通知金不是一个法律概念,而是一个通常的标题。用人单位选择向劳动者支付一个月的额外工资后,终止与劳动者的劳动合同。经济补偿是劳动合同终止或终止后,用人单位应当按照劳动者在...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期补偿金和代通知金是否一样
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试用期补偿金和代通知金不一样。试用期属于用工方与劳动者之间的考察期,在这个期间内,劳动者可以无任何理...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同代通知金和劳动补偿金同时给吗
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代通知金与赔偿金不能并存。 劳动者要求用人单位支付赔偿金的前提是:用人单位违反规定解除或者终止劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司违法解除劳动合同代通知金和经济补偿金可以同时主张吗能否要求
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经济补偿金和代通知金只能要求其一,不能同时要求。关于违法解除劳动合同:如果公司无故跟您解除合同,根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金赔偿金可以同时签订吗?
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关于劳动者可否同时主张经济补偿金赔偿金,根据相关法律规定,经济补偿金和赔偿金不能同时主张。用人单位解除劳动合同包括依法解除和违法解除两种。用人单位依法解除劳动合同时是否要向劳动者支付经济补偿金,要视情...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到代通知金和经济补偿金可以同时使用吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
补偿代办费用包括代通知金吗
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一次性补偿不包括代通知金,代通知金不是法定概念而是一种通常称谓; 它是指在符合《劳动合同法》第四十条...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询解除劳动合同经济补偿金和经济补偿金可以分别主张吗经济怎么补偿金
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(一)用人单位依法解除劳动合同 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿和经济补偿金可以同时主张吗?
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根据《劳动合同法》的相关规定,是可以单方解除劳动合同的,不仅可以享受一次性的工伤医疗补助金和伤残就业补助金,更可以根据《劳动合同法》的相关规定,向用人单位主张经济补偿。按照《劳动合同法》第四十七条的规...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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