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单位可以同时分期支付赔偿金和经济补偿金吗

2020-05-19 97人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
单位不可以分期支付经济补偿金。我国相关法律明文规定，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或者终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条规定，对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。第十二条规定，经济补偿金在企业成本中列支，不得占用企业按规定比例应提取的福利费用。
法律依据
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。第十二条经济补偿金在企业成本中列支，不得占用企业按规定比例应提取的福利费用。
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