离职补偿金的代通知金经济补偿金的差别是什么
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1、两者适用条件不同代通知金支付的条件有三个,分别为不胜任工作解除、医疗期满解除、客观情形发生重大变...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>代通知金和经济部补偿金有哪些区别
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二者区别如下:首先,二者的适用条件不同。劳动补偿是指再解除劳动合同之后发放的,而代通知金在不胜任工作...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对请问代通知金是否属于经济补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询代通知金是否属于经济补偿金?
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代理通知金不属于经济补偿金。代理通知金不是一个法律概念,而是一个通常的标题。用人单位选择向劳动者支付一个月的额外工资后,终止与劳动者的劳动合同。经济补偿是劳动合同终止或终止后,用人单位应当按照劳动者在...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>能否同时主张经济赔偿金和代通知金
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经济赔偿金和代通知金是不可以同时主张的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>代通金和经济补偿金可不可以一起申请
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代通金和经济补偿金可以一起申请。代通金是指用人单位解除劳动合同要提前一个月书面通知,如果没有提前一个...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请问代通知金是否属于经济补偿金,律师怎么看
经济补偿金如何计算
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询经济补偿金最多补几个月
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询经济补偿金是否属于工资
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会计处理上,支付给职工的经济补偿金应该计入企业的职工薪酬,相关规定如下: 《企业会计准则第9号—职工薪酬》第二条职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金是否属于债权
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单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,建议委托专业律师处理,我们可以帮助您。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对请问代通知金是否属于经济补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职补偿是否有代通知金
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离职补偿没有代通知金,代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退员工,经济补偿金和代通知金是一回事吗
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公司辞退员工,经济补偿金和代通知金不是一回事。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退员工只支付经济补偿金不支付代通知金是吗
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解除劳动合同代通知金和经济补偿金两者是可以同时使用的,也就是在劳动者并无任何过错的;然而公司解雇的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>经济补偿金最高几个月
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到请问代通知金是否属于经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济补偿金和代通知金冲突吗
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经济补偿金主要规定在1995年1月1日开始施行的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中。它是一种补偿责任,它实质上是对职工工龄的一种补偿。与赔偿责任不同的是,它不以单位有过错为前提,只要符合法定情形,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖是否属于经济补偿金
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1、年终奖不属于经济补偿金。 2、年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。 3、经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下,劳动合同解除或终止时,用人单位依法一次性支付给劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>问问律师关于待通知金和经济补偿金的事情
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关于待通知金和经济补偿金这件事, 所谓代通知金:是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该以书面形式提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月以书面形式通知的,以给付一个月工资作为...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金属于劳动报酬吗?
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劳动者获得的经济补偿金不属于劳动报酬。这是因为经济补偿金是用人单位给劳动者的一种补偿,而不是因劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职补偿代通知金是否扣税
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代通知金属于工资收入,应按规定纳税。代通知金是香港和台湾的说法,就是指用人单位在提出解除劳动合同或终...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询死亡赔偿金是否属于遗产
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询经济补偿金属于工资的吗经济补偿金是否计入工资总额
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会计处理上,支付给职工的经济补偿金应该计入企业的职工薪酬,相关规定如下: 《企业会计准则第9号—职工薪酬》第二条职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出职工薪酬包括:...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>关于经济补偿金申请时效问题
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劳动纠纷的仲裁时效是1年,超过1年的不受理。 我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请问代通知金是否属于经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济赔偿金可以和代通知金一起给吗
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劳动合同法的经济赔偿金和代通知金不能同时获得,因为二者适用的情形是不同的。经济赔偿金是用人单位合法解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询请问经济补偿金是什么啊?
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经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下,用人单位解除或终止与劳动者的劳动合同时,依照法律规定的条件和标准,以货币方式给予劳动者的补偿。我国法律一般称作“经济补偿”,解除或终止劳动合同的赔偿金,是对用人单...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖是属于经济补偿金么
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年终奖并不是法律强制规定的劳动报酬,应由用人单位根据自身规章制度支付给劳动者; 提前支付经济补偿金应视为支付劳动报酬; 这种协议是无效的,届时解除劳动合同,用人单位仍然需要支付经济补偿金。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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