离职补偿金的代通知金经济补偿金的差别是什么
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1、两者适用条件不同代通知金支付的条件有三个,分别为不胜任工作解除、医疗期满解除、客观情形发生重大变...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>辞职协议书是否有代通知金和赔偿金
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看情况。当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时,又不愿意提前一个月通...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对离职补偿是否有代通知金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
协商离职补偿标准
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询请问离职代通金和离职补偿金有何区别
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离职代通金和离职补偿金有何区别: 1、代通知金不是法定概念而是一种通常称谓,它是指在符合《劳动合同法》第四十条的规定的情形之一时,用人单位没有选择提前30天以书面形式通知劳动者,而选择额外支付劳动者一...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>试用期补偿金和代通知金是否一样
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试用期补偿金和代通知金不一样。试用期属于用工方与劳动者之间的考察期,在这个期间内,劳动者可以无任何理...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请问代通知金是否属于经济补偿金
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代通知金不属于经济补偿金。代通知金不是法定概念而是一种通常称谓,是用人单位选择额外支付劳动者一个月工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职补偿是否有代通知金,律师怎么看
公司搬迁导致失业是否有补偿
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询美丽乡村建设拆除是否有补偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询离职多久才能申请失业补助金
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询离职赔偿代通知金的情形有几种
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离职赔偿代通知金的情形有: 1.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 2.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金属于工资还是补偿金?
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由于代通知金不属于工资而是属于补偿金,这是因为代通知金主要是为了补偿劳动者在失业时重新寻找工作所需要的时间的利益,在用人单位依法解除劳动合同时,可以用多支付劳动者一个月工资(不是30天工资)代替这个提...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职补偿是否有代通知金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
代通知补偿金是多少钱
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代通知补偿金:代通知一般是一个月的工资。用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职代通知金计税的概念什么是代通知金
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离职代通知金的法律依据是: 代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职赔偿代通知金的情形有几种
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离职赔偿代通知金的情形有:1.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询告知函是否有法律效力
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到离职补偿是否有代通知金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
补偿金和代通知金是一回事吗
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1、代通金是指用人单位解除劳动合同要提前一个月书面通知,如果没有提前一个月通知的,则多支付一个月的工资做为代通金; 2、经济补偿金是指用人单位解除劳动合同按照劳动者的工作年限给予劳动者的补偿; 3、两...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>离职代通知金的标准有哪些
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离职代通知金给付的标准为一个月的本人工资。适用代通知金情形包括:劳动者不能胜任工作,培训或者调岗后仍不能胜任工作;患病或者非工伤,不能从事原工作和新工作;客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行,无法...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金与代通知金可否同时主张
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不可以。赔偿金,虽然是按照经济补偿金的二倍计算,但是二者性质不同,一个是合法解除合同给予的经济补偿,一个是违法解除合同应当承担的法律责任。用人单位违法解除合同,支付赔偿金的,不需要支付代通知金。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>职工劳动补偿代通知金规定如何
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代通知金的计算标准是以上个月的工资标准来确定,如果上个月的工资标准并不是劳动者正常的工资标准,比如说...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一年补偿金含代通知金吗
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补偿金最多一年不含代通知金。代通知金与经济补偿金对单位来说是两种性质截然不同的责任。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询一个月代通知金是否包含补贴
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单位支付的代通知金一般要按该劳动者上一个月的工资标准来确定,一般包含补贴。用人单位非过失性辞退劳动者,且未提前三十日以书面形式通知劳动者本人的,就应当支付代通知金和经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>离职代通知金需扣税么
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【解除劳动合同经济补偿所得税】财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》财税(2001)157号第一条规定“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职补偿是否有代通知金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是经济补偿和代通知金
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经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法根据劳动者在本单位的工作年限和其工资标准一次性支付给...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询离职代通知金如何扣除
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退休代理通知金的扣除标准是根据劳动合同终止时上个月的工资标准确定的。通知金的赔偿一般发生在用人单位单方面解除劳动合同的情况下。用人单位提出解除劳动合同或者终止劳动合同时,未依法提前一个月通知的,应当支...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算离职代通知金
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代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定,法律依据是《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条“用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额...
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