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双倍赔偿和代通知金不可以同时索要。双倍赔偿适用用人单位违法解除劳动合同的情形,代通知金适用于用人单位合法解除劳动合同的情形。两者只能依据情形适用其中的一项请求,而不能同时适用。
从法律规定来看,双倍赔偿金适用用人单位违法解除劳动合同的情形,代通知金适用于用人单位合法解除劳动合同的情形,如果用人单位属于违法解除的只能适用双倍赔偿金,如果用人单位属于合法解除,就不能适用双倍赔偿金,只能适用代通知金。所以两者只能依据情形适用其中的一项请求。而不能同时适用。
补偿依据不同,代通知金与经济补偿金能同时用一般是同时发给你的。
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