2022年关于员工工作调动的相关劳动规定
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吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
员工迟到关于劳动法的规定
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劳动法及相关法律法规中没有定义迟到、早退。公司可以依据制定的规章执行处罚措施，但是处罚数额不得超过月...
周业恳律师|律所主任，20年经验咨询我>>
针对劳动法中关于员工没有按时完成工作的处罚的规定，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师，7年经验在线咨询
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
新劳动法关于员工罚款的规定新劳动法关于员工罚款的规定
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〈劳动合同法〉对做错事的员工，未明确约定处罚条款的，按现行规定，用人单位不得对员工处罚的，不予。...
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劳动法中有未成年人工作的规定吗
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《劳动法》对未成年工实行以下特殊的劳动保护：禁止用人单位安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动法中有关员工假期工资怎么规定的？
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有关劳动法中有关员工假期工资怎么规定的做以下回答，劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300％的...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
劳动法中关于员工没有按时完成工作的处罚的规定，律师怎么看
商标法关于商标侵权的处罚规定
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胡文学律师|
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|
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发工资的时候没发够,员工没完成工作扣工资,按照法律法规程序处理。
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合同形式约定违法内容。该公司以合同中约定为由，坚持扣发职工郭某的工资也是不能成立的。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》也有这方面的规定，在劳动合同中，双方当事人约定的“劳动者...
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关于辞退员工关于劳动法的规定
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劳动法规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动...
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劳动法关于8小时工作制的界定
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我国实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。延长工作时间的，一般每...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动法关于员工离职不让走的处罚
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如果是限制人身自由，按治安处罚法或者刑法处理如果是不批准解除劳动关系申请（书面提前一个月），劳动者又...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动法关于驾驶员作息时间的法规
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还是8小时工作制...
孟金龙律师|
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
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遇到劳动法中关于员工没有按时完成工作的处罚的规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
《劳动法》规定员工没完成工作任务公司是否有权扣除工资
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按一般常理，员工没完成工作任务的，那么公司扣点工资看似无可厚非，但实际上是在损害员工的劳动权益。我国法律并不反对公司扣减员工工资，但是以员工没完成工作任务就扣工资不是支持的唯一条件。为保障员工的劳动权...
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员工交接完作没有按时发放工资
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用人单位应该依法发放工资，但劳动者如果因为完成交接工作给用人单位造成经济损失，劳动者应承担赔偿责任。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时...
安徽在线咨询顾问团
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劳动法中是否有关于未按时发放工资导致员工被解除劳动关系的条款？
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根据《劳动法》的规定,如果用人单位未按时足额支付劳动报酬,劳动者可以依法解除劳动合同,并且用人单位应当支付经济补偿。此外,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者可以解除劳动合同的情形包括:未按...
四川在线咨询顾问团
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行政处罚法时限工作日关于职工相关的规定是哪些？
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当事人应当自收到行政处罚决定书之日起十五日内，行政处罚法时限工作日到指定的银行缴纳罚款。银行应当收受...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动法有没有规定每天固定的工作时间？？
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第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三...
章法律师|
律所主任，9年经验
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
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刑法中关于强奸罪是如何规定的
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胡晓文律师|
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劳动法关于工资支付的规定劳动法关于工资支付时间的规定
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
山西在线咨询顾问团
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劳动合同中关于以完成一定工作任务为期限的理解
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一种以完成特定工作任务为期限的劳动合同是指,用人单位与劳动者在协商一致的基础上,规定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。在该工作或工程开始之日,合同即告开始生效,当此项工作或工程完成时,合同即行终止...
河南在线咨询顾问团
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劳动法对工作在事业单位的临时工的有关规定！
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按劳动合同办，现无临时工之法律概念...
刘伟长律师|
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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劳动法工作时间上限,有没有相关的法律规定
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《劳动法》规定的工作时间上限是劳动者每天工作不超过八小时，平均每周工作不超过四十四小时；若单位与劳动者、工会协商一致安排加班的，一般每天不超过一小时；有特殊情况的，每天不超过三小时，每周不超过三十六小...
云南在线咨询顾问团
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河南地区关于劳动合同中合法工作时间的规定
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根据新劳动合同法的规定,一个月内的工作时间不能超过176个小时。如果员工的工作时间超过了这个限制,那么就算作加班,并且用人单位必须足额支付加班费。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工...
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