事业单位临时工加班的加班费在劳动法中怎么规定的
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用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资；休息日用...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
2020年新劳动法事业单位临时工
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劳动合同法第六十六条规定，劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性...
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针对劳动法对工作在事业单位的临时工的有关规定！，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动法规定标准工作时间
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师，5年经验在线咨询
在事业单位工作14年的临时工规定是怎样的？
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在事业单位工作十二年的临时工劳动合同法的规定：解除劳动合同的经济补偿适用《劳动合同法》第四十七条：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
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临时工在工作时受伤劳动单位怎么赔偿
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临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系，不同于...
丰培铭律师|
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新的劳动法是否就不存在行政．事业单位的临时工了
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全部是合同工...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
劳动法对工作在事业单位的临时工的有关规定！，律师怎么看
个体户怎么填写工作单位和职业
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我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师|
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著作权继承的有关规定
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霍彩虹律师|
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事业单位临时工加班的加班费在劳动法中怎么规定的
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
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附在事业单位工作十二年的临时工劳动合同法第八十二条
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在事业单位工作十二年的临时工劳动合同法的规定：解除劳动合同的经济补偿适用《劳动合同法》第四十七条：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
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事业单位临时工辞职规定，有哪些规定
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
章法律师|
律所主任，9年经验
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事业单位临时工病假工资规定临时工可得到赔偿不的
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根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔19...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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我爸爸在事业单位工作45年临时工，有补偿吗？
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这个如果只是上班没有其他问题的话，这个是没有什么补助的。...
张丽丽律师|
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国家法定工作时间
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胡文学律师|
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
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遇到劳动法对工作在事业单位的临时工的有关规定！，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
临时工在工作时受伤劳动单位怎么赔偿
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临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系，不同于雇佣关系，由于双方当事人在损害的发生上均无过错，故适用公平原则，即由受益人在受益范围内对受损害方的经...
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新劳动法事业单位临时工长期病假
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劳动部劳部发[2014]15印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定：企业中长期病休、放长假和提前退养的职工(注：固定工)，仍是企业职工，与用人单位保持着劳动关系，按照《劳动法》关于建...
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在事业单位工作十二年的临时工是否有经济补偿呢
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在事业单位工作十二年的临时工劳动合同法的规定：解除劳动合同的经济补偿适用《劳动合同法》第四十七条：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
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新劳动合同法适合乡镇事业单位的临时工吗
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丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动法对临时用工是如何规定的？临时工有哪些权益？
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临时用工，同时受劳动法律保护的。其实并没有临时用工这一说法，只能说劳动合同是约定以完成一定工作任务为...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师|
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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用工单位违反劳动法规定, 对用人单位招用临时工, 有什么法律后果?
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工资额度由企业向同级劳动保障行政部门申报、数量，领取《招用临时工通知单》，应重新签订劳动合同、劳动纪律，视情节轻重。逾期不退或不补办手续的，合同期满、工作任务.临时工的劳动保护应与本企业合同制工人同等...
重庆在线咨询顾问团
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劳动法规定员工在单位连续工作吗
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1、《劳动法》规定如果双方同意续延劳动合同，而劳动者在一个单位连续工作10年，并且提出要订立无固定期限的劳动合同的，双方应当订立无固定期限的劳动合同。 2、法律依据；《中华人民共和国劳动法》 第二十条...
山西在线咨询顾问团
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2023事业单位辞退临时工有什么规定
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事业单位工人适用劳动法，辞退劳动者是否补偿，按辞退原因而定。 一、劳动者有法定过错，用人单位按《劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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政审父母无工作单位怎么填
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肖丹婷律师|
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临时工作业单位能否作为工伤鉴定
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单位临时工能进行工伤鉴定。现在法律上已经没有临时工的说法，只有劳动期限长短的区分。只要是形成了劳动关系，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，就可以进行工伤鉴定。 【辟谣】 认定工伤后一定要做...
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关于事业单位工作人员有没有扣工资的规定
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产假期间不扣工资指的是基本工资。先把概念弄明白。没有做事，就不存在绩效的说法。说以你的单位不给你绩效工资是合理的。...
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