未成年工作劳动法规定的内容是什么
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劳动法对未成年工实行特殊劳动保护:不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>2020劳动法有规定不能要未成年工吗?
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未成年工特殊保护规定 第一条为维护未成年工的合法权益,保护其在生产劳动中的健康,根据《中华人民共和国...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法中有未成年人工作的规定吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询未成年人的监护人的法定义务都有什么
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胥斐律师|律所副主任,11年经验在线咨询雇用未成年人工资劳动法规定未成年犯罪吗
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使用童工(16周岁以下的)是违法行为,聘用未成年工(年满16周岁而未满18周岁者)不违法,但用人单位要给予未成年劳动者特殊保护。如果对未成年人权利造成损害或侵害的需要承担赔偿责任。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>2022年,劳动法规定的未成年工能干什么
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劳动法以及劳动合同法等法律出于对未成年人的保护明确的规定了未成年工可以从事什么职业,未成年工能干什么...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法对雇用未成年工有什么规定
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劳动法对雇用未成年工的规定为未满十六周岁的未成年人进行工作的算童工。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法中有未成年人工作的规定吗,律师怎么看
未成年人性侵未成年算是犯罪吗
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不让未成年人上学违法吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动法对未成年的用工人员有何规定
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劳动法规定,年满十六周岁未满十八周岁的劳动者是未成年工,雇佣未成年工时需要提前到劳动部门报备,而年满16周岁以下的是童工,用人单位雇佣童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>未成年可以进行劳动法的工作吗?
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16周岁到18周岁可以工作,但是不能从事高危及其其他一些工作。依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法中有未成年人工作的规定吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未成年工特殊保护有哪些,未成年工劳动保护的规定
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未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。对未成年工特殊劳动保护的措施有: (1)上岗前培训。未...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法规定多少岁是未成年工
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劳动法规定年满16周岁,未满18周岁的劳动者是未成年工。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未成年劳动法2022新规定
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未成年劳动法2022新规定具体有: 1、禁止用人单位安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>未成年人有权订立合同吗
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孙宏磊律师| 联合创始人,13年经验在线咨询利用未成年人运输毒品的按照《刑法》规定如何处罚
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到劳动法中有未成年人工作的规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未成年工作劳动法规定的内容是怎么样的
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根据《劳动法》第五十八条,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。 第六十四条,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对未成年工的工作时间是如何规定的, 未成年工有什么特殊保护
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1、劳动法对未成年工人的工作时间没有专门的规定,可参考劳动法的规定执行。但是对未成年人工作岗位有规定的。2、《未成年工特殊保护规定》第一条为维护未成年工的合法权益,保护其在生产劳动中的健康,根据《中华...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法未成年工不得从事的工作有哪些
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未成年工禁忌从事的劳动 《劳动法》第64条规定:“不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。”在《未成年工特殊保护规定》作了明确规定,主要是以下十...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>2022年,工作中油漆中毒劳动法如何规定
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属于工伤,可按工伤的有关规定求偿...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未成年人在工厂上班,劳动法规定可以加班吗
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员工可以选择是否加班,员工加班后公司应当支付相应的加班费。 一、在日标准工作时间以外延长工作时间的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未成年生子违法吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定的未成年工能干什么
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未成年工是已满16周岁未满18周岁的劳动者。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。需要注意的是部分行业虽然不完全限制使用未成年工,但是用人单位不得使用未成年工从事重体力劳动和对身体健康有害的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>未成年工特殊保护有哪些,未成年工劳动保护的规定
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一、未成年工特殊保护有哪些(一)对用人单位的要求用人单位到所管辖的劳动行政部门领取《未成年工登记表》和《未成年工健康检查表》,经登记、体检后,由劳动行政部门核发《未成年工登记证》。(二)体检要求市政、...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法中有未成年人工作的规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定未成年工的工作时间不能超过多长时间呢
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《劳动法》中没有单独规定未成年工的工作时间不能超过多少小时。没有特殊保护,也是和普通的劳动者一样的工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法规定未成年工的法律规定是怎么样的?
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对未成年工特殊劳动保护的措施有: (1)上岗前培训。未成年工上岗,用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育和培训。 (2)禁止安排未成年工从事矿上、井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度和其他禁...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>我国劳动法律法规关于未成年人劳动保护的规定
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我国劳动法律法规关于未成年人劳动保护的规定,参照《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。第六十四条不得安排未成年工从事矿...
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