劳动法中有未成年人工作的规定吗
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《劳动法》对未成年工实行以下特殊的劳动保护:禁止用人单位安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定...
劳动法有明确规定未成年工能干什么工作?
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未成年工是已满16周岁未满18周岁的劳动者。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。需要注意...
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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2020年病假工资新规定
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劳动法规定的未成年工能干什么
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未成年工是已满16周岁未满18周岁的劳动者。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。需要注意的是部分行业虽然不完全限制使用未成年工,但是用人单位不得使用未成年工从事重体力劳动和对身体健康有害的...
劳动法对雇用未成年工有什么规定
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劳动法对雇用未成年工的规定为未满十六周岁的未成年人进行工作的算童工。...
劳动法规定多少岁是未成年工
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劳动法规定年满16周岁,未满18周岁的劳动者是未成年工。...
不明白,就问一问
2020劳动法有规定不能要未成年工吗?,律师怎么看
2020年劳动法辞退赔偿标准
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劳动法病假工资规定
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不让未成年人上学违法吗
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雇用未成年人工资劳动法规定未成年犯罪吗
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使用童工(16周岁以下的)是违法行为,聘用未成年工(年满16周岁而未满18周岁者)不违法,但用人单位要给予未成年劳动者特殊保护。如果对未成年人权利造成损害或侵害的需要承担赔偿责任。...
未成年劳动法2022新规定
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未成年劳动法2022新规定具体有:1、禁止用人单位安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动等劳动;2、对未成年工定期进行健康检查;3、用人单位侵害未成年工合法权益的,由劳...
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未成年劳动法2022新规定
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未成年劳动法2022新规定具体有: 1、禁止用人单位安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第...
未成年工特殊保护有哪些,未成年工劳动保护的规定
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未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。对未成年工特殊劳动保护的措施有: (1)上岗前培训。未...
劳动法关于未成年工打工罚款的规定
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劳动法未成年工罚款规定在《劳动法》第九十五条中:用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其...
2020年退休年龄新规定
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新婚姻法2020年新规有哪些
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劳动法对未成年的用工人员有何规定
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劳动法规定,年满十六周岁未满十八周岁的劳动者是未成年工,雇佣未成年工时需要提前到劳动部门报备,而年满16周岁以下的是童工,用人单位雇佣童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管...
2020年劳动法有工伤整容有没有规定
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没有相关规定。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本...
未成年工特殊保护有哪些,未成年工劳动保护的规定
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一、未成年工特殊保护有哪些(一)对用人单位的要求用人单位到所管辖的劳动行政部门领取《未成年工登记表》和《未成年工健康检查表》,经登记、体检后,由劳动行政部门核发《未成年工登记证》。(二)体检要求市政、...
劳动法规定未成年工的工作时间不能超过多长时间呢
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《劳动法》中没有单独规定未成年工的工作时间不能超过多少小时。没有特殊保护,也是和普通的劳动者一样的工...
我国劳动法规定未成年工指多少岁
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劳动法规定未成年工指年满十六周岁未满十八周岁。赔偿的标准: 1、用人单位违反规定对女职工和未成年工的...
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未成年生子违法吗
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2022年劳动法规定未成年工的工作时间不能超过多长时间呢
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《劳动法》中没有单独规定未成年工的工作时间不能超过多少小时。没有特殊保护,也是和普通的劳动者一样的工作时间。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位...
劳动法规定未成年工工作多长时间不算超时
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《劳动法》中没有单独规定未成年工的工作时间不能超过多少小时。没有特殊保护,也是和普通的劳动者一样的工作时间。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位...
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劳动仲裁法2020年最新规定
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劳动仲裁法2020年最新规定,劳动法第八十二条规定了仲裁期限:请求仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起...
员工自动离职 劳动法如何规定
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2020年成年人能不能劳教?
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劳动教养制度已经取消,劳教局并入劳改局。现有的劳教农场已经不再接收劳教人员。...
2020年劳动能力鉴定有法律效力吗
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一、劳动能力的鉴定的法律效力:属于行政结论,具有法律效力(1)劳动能力鉴定提供的正确结论是批准因工、因疾病和非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动者退休、退职的科学依据。(2)劳动能力鉴定所提供的正确结论也...