怎么才能拒绝和员工签订劳动合同
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劳动者拒签合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。自用工之日起一个...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>合同被劳动者拒签怎么办
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劳动者拒签劳动合同,自用工之日起未超过一个月,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工拒签劳动合同怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不签署劳动合同怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司不给员工签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同员工拒签怎么办
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员工拒签的,结清工资解除劳动关系;用人单位拒签的,自用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资,最多11个月。《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同员工被公司辞退要签拒劳动合同吗
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员工拒签劳动合同经用人单位书面通知后仍然拒签,用人单位可以解聘,无需向劳动者支付经济补偿。用人单位自...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签完劳动合同被员工拒签如何维权
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企业拒签劳动合同,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工拒签劳动合同怎么办,律师怎么看
员工劳动合同怎么写
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工拒签劳动合同怎么办?
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自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,员工拒绝与用人单位签订劳动合同的,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系,且用人单位无需对劳动者进行任何赔偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒签劳动合同怎么办
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1.给员工发出正式的通知,要求其在规定时间内与单位签订书面劳动合同,该通知可以通过邮件、单位内网、或者其他公共平台送达员工; 2.在与员工协商签订劳动合同事宜时制作现场视频; 3.在员工拒绝签订劳动合...
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用人单位不签劳动合同还是与员工拒签劳动合同呢
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用人单位不签劳动合同:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同企业不给签劳动合同员工该怎么办
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由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎样向劳动部门反馈员工拒签劳动合同通知?
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员工拒签劳动合同会发通知。如果员工拒签劳动合同,单位应该采取有效手段维权,不然可能要承担赔偿。对于员...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工拒签劳动合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工拒绝签劳动合同怎么办?
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员工拒绝签劳动合同的,用人单位应当书面通知员工终止劳动关系,并支付其实际工作时间的劳动报酬。如果员工不签劳动合同,而且用人单位也没有在一个月内书面通知员工终止劳动关系的,员工可以要求用人单位支付双倍工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝签劳动合同怎么办
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员工拒绝签劳动合同的,用人单位应当书面通知员工终止劳动关系,并支付其实际工作时间的劳动报酬。 如果员工不签劳动合同,而且用人单位也没有在一个月内书面通知员工终止劳动关系的,员工可以要求用人单位支付双倍...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒签劳动合同
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需要公司有证据证明,是员工的原因不签劳动合同。 你可以解除劳动合同。并无须支付双倍工资,但是要支付劳动期间内正常工资。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条自用工之日起一个月内,经用人单位书...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒签劳动合同公司能不能开除员工
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员工拒签劳动合同,如果经公司在用工的一个月内书面催告员工,其仍然拒签的,公司应当书面通知员工与其终止...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业给员工续签劳动合同员工拒绝签有啥补偿?
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如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位不给经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业不签劳动合同怎么办
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工自己拒签劳动合同怎么办
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《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝续签劳动合同怎么办
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如果公司员工不续签劳动合同,公司应当依法与其终止劳动合同,为其结清工资,但不需要向其支付经济补偿。如果是公司不愿意续签劳动合同的,则员工可以得到经济补偿。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工拒签劳动合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者拒签合同如何办
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劳动者拒签合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询员工拒绝签订劳动合同怎么办
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员工拒绝签劳动合同的,用人单位应当书面通知员工终止劳动关系,并支付其实际工作时间的劳动报酬。 如果员工不签劳动合同,而且用人单位也没有在一个月内书面通知员工终止劳动关系的,员工可以要求用人单位支付双倍...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司拒签劳动合同员工怎么办
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建议可以做以下事情: 1、书面通知员工签订劳动合同,否则可以解除与员工的劳动关系并结清他的实际工资,不须支付任何的经纪补偿。 2、如果不想辞退员工,那么公司也需要书面通知员工签订劳动合同,并书面告知其...
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