公司会让自己纳税,员工辞退经济补偿金需要缴税吗
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1、按国家规定:离职获得的经济补偿金当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税,超过的部...
法律规定经济裁员后员工需要补偿吗
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经济裁员补偿标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计...
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公司辞退三年员工如何要补偿
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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2022年辞职员工的经济补偿金如何缴纳个税
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1、解除劳动关系取得的一次性经济补偿收入应纳个人所得税。以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。 2、个人在本...
被单位给辞退了,员工领取经济补偿金需要交税吗?
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1、解除劳动合同补偿金需要交税,安装《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补...
公司辞退员工补偿工资个人所得税需要缴纳吗?
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据介绍,如果企业违反《劳动合同法》相关规定解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定应当支付给个人的赔偿...
不明白,就问一问
辞退员工经济补偿需要交纳个税,法律如何规定,律师怎么看
工伤辞退如何补偿标准
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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员工违纪辞退的需要给经济补偿,有哪些法律规定
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员工违纪辞退的不需要给经济补偿。如果在这种情况之下的话,是属于劳动者本人存在的过错所属用人单位是可以单方面解除劳动合同的,但是对于劳动者所在的用人单位来说的话,是需要提交相关的证据证明确实是具有这样的...
辞退试用期员工,如何要求经济补偿
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,员工在试用期间被证明不符合录用条件的,可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定,不给予经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下...
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公司违反合同规定随意辞退员工需要经济补偿吗?
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如果有辞退证明,可以要求经济赔偿金,违法辞退的,干满一年补偿两个月,合法辞退的干满一年补偿一个月。...
经济补偿需要缴纳什么税
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个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性经济补偿收入、退职费、安置费等所得要按照以下方法计算缴纳个...
员工隐瞒病情被辞退需要补偿经济补偿金吗
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要看劳动合同的约定、单位内部的规章制度,员工隐瞒病情对于其工作是否有影响。一般劳动者过错,解除合同是...
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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企业裁员经济补偿金
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经济补偿金如何纳税,需要如何做呢?
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1、财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知:一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其...
如何辞退员工无需支付经济补偿金的法律意见书
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用人单位依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿金。劳动合同法:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)...
单位被辞退的临时工,职工经济补偿金需要纳税吗
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补偿金需要缴税。国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知(国税发〔1999〕178号)规定:对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计...
给了经济补偿金之后纳税,员工经济补偿金要申报吗
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1、解除劳动合同补偿金需要交税,安装《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补...
辞退员工,员工得到的经济补偿金有哪些规定?
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1、计算期间是自员工入职之日起,到合同被解除之日止。 2、经济补偿金标准是没工作满一年支付一个月补偿...
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企业强行辞退员工如何赔偿
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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如何理解不签合同辞退员工经济补偿规定
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你的合同是无固定期限合同,但单位也可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同,那不是问题的关键。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一...
经济补偿金扣个税吗?经济补偿金个税缴纳如何计算
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员工获得的经济补偿金要扣个税。 根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除取得的一次性补偿收入征免问题的通知》(财税【2001】157号) 第1条规定:“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次...
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员工辞退补偿和经济补偿的区别
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辞退员工补偿的工资与经济补偿金区别:经济补偿金是按劳动者在本单位的工作年限,每满一年就支付一个月的工...
员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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公司无故辞退员工,需要支付经济补偿吗,劳动法对辞退员工怎么规定
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无故辞退须支付经济补偿。按照《劳动合同法》第四十七条规定处理。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
单位辞退员工,给予经济补偿时,是否要相应交纳?
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解除劳动关系的时候社保关系也与单位终止了。以前没有缴纳的保险应当补上。...