弟弟被公司辞退了。如何处理转正没签劳动合同被辞退
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双方之间的关系为事实劳动关系 你没有与公司签订书面的劳动合同，因此两者之间的关系并非劳动合同关系，而...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
没有转正的员工，被公司辞退，有没有补偿？
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用人单位解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的有8种情形： （1）用人单位提出，双方协商解除劳动...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
没签合同转正的问题
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1、转正至今没签正式合同，公司算违法的，用人单位未签合同的，劳动者可以要求未签合同的二倍工资的。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>
公司体检有问题会被辞退吗
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若员工在公司的年度体检中未能达到预期的健康要求，且所涉及职位确实对身体素质有严格要求，公司将根据《劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工已签合同但没转正被辞退怎么办
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属于正式员工。劳动合同可以约定试用期，单独约定试用期的，试用期不成立，按正式期计算，享有正式期的权利...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
转正没有签合同被公司辞退的问题，律师怎么看
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|
创始人，6年经验
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分公司签合同的有效吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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被公司辞退没有公司辞退员工可以转正吗
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 (四)劳动者同时与其...
贵州在线咨询顾问团
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前不久被公司辞退了想知道转正未满一年辞退的问题
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 第四十八条用人单位违反本法规定解...
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没转正被辞退试用期没转正辞退要如何做的？
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你已经签订劳动合同，同时约定了试用期是到1月31号，如果企业觉得员工不胜任的或者要给员工延长试用期的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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没签劳动合同被辞退有赔偿吗，没签合同被辞退
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如果单位非让你走，哪也没有办法，但你可以通过法律手段来获取相应赔偿，首先是没有签订合同的双倍补偿，一...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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一年一签合同辞退问题
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关于合同到期辞退：用人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况： 1、用人单位与...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
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被公司给辞退了想知道未签劳动合被辞退的问题
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体标准如下： 1、年限计算标准：按劳动...
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被单位辞退了想知道没有签劳动合同的转正员工辞退
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正常情况下：1、能辞退；2、无补偿；3、必须给你工资。但你的情况可能会有变化： 一、依法你在4月17日入职时，公司必须与你签订劳动合同，不签就是违法的。 试用期包括在劳动合同期限内，不能把试用期计算在...
天津在线咨询顾问团
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转正后会被公司辞退？？
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这个假设基本不存在。因为即使要辞退，也应该在试用期间进行，当然前提是不符合录用条件，且无需支付经济补偿。而转正后再辞退，除非存在《》第三十九条规定的问题，否则，就涉嫌违法解除，需承担支付第八十七条规定...
辽宁在线咨询顾问团
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考勤问题被公司辞退有补偿么
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考勤问题属于用人单位规章制度之内的问题，用人单位可以解除劳动合同，并且没有补偿。劳动者具有法定过错的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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疫情期间，没有转正被公司辞退，有赔偿吗
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公司不能随意辞退员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳动合同法...
章法律师|
律所主任，9年经验
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合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
刚转正被辞退想知道关于转正后第三天被辞退工资问题
问答584人已浏览
劳动法在试用期第三?天被辞退是有工资的。 一、如果用人单位是违法辞退的，则应当向劳动者支付赔偿金。 二、劳动者在试用期期间，只要提前三天通知用人单位，就可以解除劳动关系。...
陕西在线咨询顾问团
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正转正员工被公司辞退的原因
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《《中华人民共和国劳动合同法》用人单位在试用期内不得无故解雇劳动者。用人单位在试用期内解雇劳动者的，应当证明劳动者在试用期内不符合就业条件，培训后仍不能适应岗位的，用人单位可以解雇劳动者，否则用人单位...
辽宁在线咨询顾问团
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2022年，被公司辞退赔偿问题，
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具体什么问题，可以来电详询，或者说清楚后给你指导。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|
专职律师，11年经验在线咨询
员工已签合同但没转正被辞退怎么办
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员工还在试用期，那么单位辞退员工的话是没有任何补偿的，只能要求单位结清工资即可。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（...
台湾在线咨询顾问团
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试用期未签合同被辞退合同有问题吗
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试用期没签合同被辞退有补偿。不订立书面劳动合同的法律责任，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
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