工资薪金制度
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工资支付制度主要规定在劳动部《工资支付暂行规定》等相关规范中。包括了工资支付制度和特殊情况下工资支付...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>工资和福利制度
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工资(基本工资)、绩效工资、奖金、津贴等。薪资在聘(试)用时,由办公室与被聘用人员协商一致,报总经理...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对每个单位的工资制度和薪资制度都很不公平吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询公司制度带薪年假是工资制度吗?
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根据国家规定,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。也就是说,年假怎么休一般由公司安排。关于年假能否分段安排要看各地的文件。例如广东省规定“除用人单位和职工双方协商同意...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>明确薪资保密制度
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劳动者违反劳动合同中约定的保密义务,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位不执行社保制度的辞退制度
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单位不给补缴社保,劳动者可以社会保险行政部门投诉,社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
每个单位的工资制度和薪资制度都很不公平吗,律师怎么看
员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司股份制度怎么分配
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询和每个的规章制度都不符合吗?
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不符合法律规定,试用期间,双方都有权解除试用期,但必须支付你的工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>月薪和加班费工资制度哪个好
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依据国家统计局1990年1月1日颁发的《关于工资总额组成的规定》(1990年1月1日局令第1号)和《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》,以及劳动部颁发的《工资支付暂行规定》(劳部发[199...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对每个单位的工资制度和薪资制度都很不公平吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资薪酬制度制定标准是什么
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工资薪酬制度制定标准有以下五点: 1、工资薪酬的公平性原则; 2、工资薪酬制度必须遵守法律原则; 3...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>工资等级制度
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工资等级制度是根据劳动或工作的复杂性、繁重性和责任大小划分等级,按等级规定工资标准的制度。规定着职工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资制度一般包括哪些制度
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工资制度的基本构成体系如下: 1、工资等级制度,指根据工作的复杂程度、繁重程度、风险程度、精确程度等...
肖洪林律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公积金单位必须强制交吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询医疗纠纷仲裁制度的法律适用
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到每个单位的工资制度和薪资制度都很不公平吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
月薪制职工的加班工资制度
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法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%。法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300%。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工资保密制度工资保密制度
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工资保密制度 工资保密制度(一): 薪酬保密制度 为实行规范化管理,注重“以人为本、树立正气、促进工作”原则,针对目前薪酬管理的现状,特制定本制度: 一、薪酬资料的管理原则 1、员工的薪酬资料只有所在...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位员工工资福利制度
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事业单位工资福利制度:1、事业单位员工工资构成(1)基本工资:1、职场工资:分为专业技术职场(设13个等级)、管理职场(设10个等级)和工作技能职场(设5个等级),各职场等级对应工资标准。2、工资等级...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>有法定的公司工资制度吗
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现阶段并未出台法定的公司工资制度,各企业按照自身的收益以及发展需要自行确定公司工资制度。但在节假日、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>调薪制度
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调薪制度即因各种原因需要,用人单位单方面调整员工的薪酬。《中华人民共和国劳动合同法》颁布实施后,劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保年度工资申报表怎么申报
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询认罪认罚从宽制度有什么规定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询薪资制度的实施原则
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薪资制度的制定原则具体如下: 一、公平性原则 1、对内公平 (1)员工工作努力,所作贡献,取得业绩与所获得报酬对等; (2)与内部相同工作或能力相当人员之间,报酬对等。 2、对外公平 员工会将自己的报...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司规章制度每个月都要签吗
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根据你提供的信息解析如下: 公司制定的规章制度不管怎样,应当以有利于工作、有利于公司员工之间的团结和和谐、有利于公司业务的进行、有利于员工操作和执行等等,并且应当将各项制度的标准都张贴上墙或者以员工手...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到每个单位的工资制度和薪资制度都很不公平吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
农民工工资实名制制度
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施工总承包单位要开展自查排查,确保各项目全面落实实名制管理制度,配备劳务员,应用信息化软件进行用工实...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询年薪制度下怎样扣工资
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司都可以改工资制度吗?这个合法吗
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依据劳动合同法的相关规定,工资在劳动合同期内企业是不能随意更改的,除非和劳动者本人协商达成一致意见,否则就是违法。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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