工资薪金制度
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工资支付制度主要规定在劳动部《工资支付暂行规定》等相关规范中。包括了工资支付制度和特殊情况下工资支付...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
工资薪酬制度制定标准是什么
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工资薪酬制度制定标准有以下五点： 1、工资薪酬的公平性原则； 2、工资薪酬制度必须遵守法律原则； 3...
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社保年度工资申报表怎么申报
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张伯乐律师|专职律师，5年经验在线咨询
自离一般怎么扣工资
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吴肖律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司制度带薪年假是工资制度吗?
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根据国家规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。也就是说，年假怎么休一般由公司安排。关于年假能否分段安排要看各地的文件。例如广东省规定“除用人单位和职工双方协商同意...
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明确薪资保密制度
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劳动者违反劳动合同中约定的保密义务，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。...
张神兵律师|
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离职工资怎么计算，年薪制
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年薪制工资不是一年才发一次的。根据劳动法，工资的支付周期不应超过一个月，年薪制也不例外。实行年薪制的...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
年薪制度下怎么扣工资，律师怎么看
工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师|
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被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师|
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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年薪制旷工要扣谁的工资
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年薪制是一种保证一年至少有多少工资的制度和承诺。并不是必须干完一年才有工资。因此，可要求按平均标准支付。 劳动者辞职的是可以要求单位根据自己的实际工作天数支付自己的实际工资的，对于工资纠纷，在与单位协...
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年薪制工资能否扣事假
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按劳动部《《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》（劳动部中劳薪字1959第7号）文件规定，事假期间不发工资。实行月工资制的，事假期间应当扣发的工资，为月正常...
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每个单位的工资制度和薪资制度都很不公平吗
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公司工资待遇不公平可以向当地劳动监察部门投诉，可以直接拨打12333进行投诉。加班不给加班费，过节禁...
张丽丽律师|
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月薪制工资缺勤需要扣工资吗
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工资是员工的劳动报酬，津贴，是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。包括高...
章法律师|
律所主任，8年经验
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怎样算年薪制拖欠工资
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怎么才算恶意拖欠工资，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司股份制度怎么分配
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杨依诺律师|
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年假工资怎么核算
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颜惠律师|
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年薪制的人病假扣工资吗
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需要根据所请的假类型来计算工资。如果请的假属于事假，则事假期间不算出勤，平均日薪为0，若是病假，一般为平均日薪的70%，若是婚假、产假、陪产假、丧假、年假则按照正常出勤，不扣工资。...
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月薪制职工的加班工资制度
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法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%。法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300%。...
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工资制的年薪制工资应该怎么算
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年薪制工资不是一年才发一次的。那么年薪制怎么发工资的呢根据劳动法，工资的支付周期不应超过一个月，年薪制也不例外。实行年薪制的，企业应当每月预付工资，年终结算。因此，虽然年薪是在年终结算的，但仍需按月预...
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补以前年度工资个税怎么扣
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补以前年度工资个税抵扣方法如下： 1、补发以前数月的工资，可以分推到所属月份，与原来的月工资合并计算...
章法律师|
律所主任，8年经验
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年薪还扣事假工资吗
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按劳动部《《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》（劳动部...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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辞急工扣工资标准
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丘扬律师|
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税前扣税不发薪
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胡文学律师|
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汇缴年度工资薪金如何在税前扣除
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考虑到很多企业12月份的工资薪金都是在当年预提出来，次年1月份发放，如果严格要求企业在每一纳税年度结束前支付的工资薪金才能计入本年度，则企业每年都需要对此进行纳税调整，不仅增加了纳税人的税法遵从成本，...
浙江在线咨询顾问团
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公司扣工资制度是什么
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在公司制度中不能有扣工资的条款，即使有也是无效的。 现在企业没有权利对员工进行罚款，因为政企分离以后，企业已经没有行政管理权，所以也就不能对员工进行罚款，除非是员工的行为给企业造成了损失。...
山西在线咨询顾问团
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调薪制度
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调薪制度即因各种原因需要，用人单位单方面调整员工的薪酬。《中华人民共和国劳动合同法》颁布实施后，劳动...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师|
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员工违反制度工资扣完？
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因劳动者本人的原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可依据国家有关规定以及与法律法规不相抵触的劳动合同、承包合同的约定和企业内部规章制度要求劳动者赔偿经济损失赔偿损失可以从劳动者本人的工资中扣除，但每...
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如何解决新制度下不直接扣工资的
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协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。...
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