公司扣工资制度是什么

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• 问公司制定的临时工工资制度是否可以扣回
  

  请问第1项问题你们大家之前都知道吗？是在合同中写明了还是挂在工厂显眼的位置，如果你们能证明你们并不知道这项制度，它就是无效的，补贴就不能扣回。 2.如果单位存在不签订劳动合同、不支付加班费、迟发工资、不给缴纳保险等，总之，因为劳动合同法第38条规定，如果企业有任何过错，职工就可以随时辞工而且还有权要求经济赔偿 3.如果有证据证明工资确实不对，可以要求单位重新核算、发放 4.请长假人员也有权按时获取工资

• 问公司法资本制度是什么
  

  公司资本是公司运作的物质基础，是公司对外承担法律责任的物质保障。而公司资本制度贯穿于公司法整个体系中，起到了核心的引导性作用，暨支撑着公司法律体系，也决定着资本在公司中的地位和作用。我国公司法采用的公司资本制度是以资本信用为核心的基础上构建本身的法律体系，在资本形成制度中采用了法定资本制度，确定最低资本额、出资形式和资本变化严格限制。这些公司法资本制度的确立旨在维护社会交易安全和经济秩序。

• 问公司工资管理制度是什么样的
  

  《劳动法》第四十六条：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十七条：用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

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